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ユニバーサル株式会社

会社概要

  • 設立 1987年5月7日
  • 代表者 代表取締役社長　大田 忍
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 51名（2019年10月現在）
  • 事業内容 ■損害保険代理業 ■生命保険の募集に関する業務 ■乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業　ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
知識・技術と人間性の両輪を大切にしており、目標設定や人事評価も同様の軸で設定している。四半期に一度、上司・先輩と面談をする機会があり目標設定・達成度についてアドバイスをもらえるため、人間的にも成長できると感じる。
口コミ投稿日：2019年10月28日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
どの部署も仕事内容は幅広く、思考しながら進める仕事が多いため、固定した仕事に取り組みたいという方には向いていない可能性がある。特に、現在は生産性向上を目標に各部署仕事の効率化を進めているため、仕事に疑問を持ちながら業務効率化のための改善策を考えていける方には向いていると感じる。
口コミ投稿日：2019年10月28日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
私も産休制度を利用し、今年の春に復帰をしました。休職に入る際、会社、仲間が快く送り出してくれ、復帰後も快く迎えてくれました。復帰後、時短社員になり時間の制限はありますが、業務は制限されなく、様々なステージを与えていただけ、積極的に業務に取り組めます。
口コミ投稿日：2019年10月26日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
たくさんの取り扱い商品があるため、学ぶことが多くなります。また、そのたくさんの商品から、お客様にとって最適な商品を選んで提案をします。そのため、人の話を聞くことが苦手な人、人のためになりたいと思えない人、学び好きではない人は向かないと思います。
口コミ投稿日：2019年10月26日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
保険会社の研修はもちろん、年2回の全社員で行う全体研修や自分に必要な研修を選べる外部セミナーも導入しており、学びの機会は多く与えてもらっています。新入社員研修も、会社全体に関わる研修、保険会社研修、配属部署によるOJT研修と、大変充実しています。
口コミ投稿日：2019年10月24日
で、ユニバーサル株式会社のすべてのクチコミを見る
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

管理部門マネージャー◎経験を活かして経営層へのステップアップが可能│想定年収800～1100万円

ユニバーサル株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 管理部門の責任者としてお迎えします。経理、人事、総務などの実務を手がけるスタッフをまとめ、経営判断の材料となる資料の作成、現場を通じた改善提案などを期待しています。
  • 応募資格 大卒以上＜業種未経験歓迎＞■財務諸表などのデータを基に分析する能力、管理部門での実務経験または相当する職務経験
  • 給与 月給44万10円～＋各種手当※別途、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）
  • 勤務地 本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F※「京橋駅」より徒歩3分。転勤なし。
事業成長を目指す自社に対して、経営課題の解決につながる提案で役立っています

管理部門スタッフ◎仕事の幅を広げて中核メンバーに│資格取得支援＆研修充実│設立30年超│年休125日

ユニバーサル株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 経理、人事、総務、労務など管理部門の実務業務をお任せします。さらに、今後を見据えて各業務のマニュアル化、業務フローの改善提案なども手がけていただきたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上＜業種未経験歓迎＞■管理部門（経理・財務・総務・労務・人事など、いずれか）の業務経験（5年程度を想定）
  • 給与 月給30万3470円～＋各種手当※別途、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F※「京橋駅」より徒歩3分。転勤なし。
自社の管理部門に対して、管理部門における幅広い業務で役立っています

営業

ユニバーサル株式会社
正社員
  • 仕事内容 最適なリスク対策としての保険プランを提案していただきます。 ≪建設機械レンタル業界の大手グループとの強固な信頼関係によるものを始め、安定した紹介があります≫ 法人とその経営者や従業員を対象に、最適な保険サービスのプランを考えていただきます。クライアントは、既存顧客や取引先による紹介、セミナー参加者や提携先組織の会員企業、独自企画による新規開拓マーケットのクライアントなど、さまざま。取引先との信頼関係を深め、最適な提案営業をしていきます。 ▼入社後約1ヶ月は… 経営理念や会社概要、業務フローと主要システムなど、基本的な知識を座学で確実に身につけます。 ▼その後は… 内勤事務や事故対応などの各種業務を経験していただき、内勤営業からお任せします。紹介企業や顧客企業の団体個人をメインに、契約更新に合わせた保険の見直しや契約手続き、自賠責保険業務などを担当していただきます ▼ゆくゆくは… 外部営業（マネージャーの補佐）として、法人企業を担当していただきます。その際には、まずは、既取引企業の契約についての、見直しや追加補償の設計、提案を1～2年経験。段階的に、座学、ロープレ、先輩同行によるOJT・実践を経て、リスクアドバイスのプロとしてひとり立ちしていただきます。
  • 応募資格 ■法人営業の経験をお持ちの方 ┗ 人材・広告・旅行・IT・メーカーなどの業界において、企画書を作成し、お客様に提案していた経験を想定しています。 ※大卒以上
  • 給与 月給24万8000円以上 ※経験・能力により考慮します。 396万円／入社1年目 452万円／入社3年目 520万円／入社5年目
  • 勤務地 東京本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

総務経理（マネージャー候補）

ユニバーサル株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 企業の成長スピードにこたえうる管理部門を構築してください。 当社は法人とその従業員個人を対象に、最適な保険プランを提供しています。主なクライアントは建設機械レンタル業界の大手企業であるアクティオグループ。安定した取引関係をベースにさらなる成長を目指すために、あなたには総務経理の仕事をお任せいたします。 入社後は、月次決算・年次決算といった決算業務、監査法人や税理士への対応業務などを中心に経験を積んでください。その後は、管理部門全体を見渡しながら、必要となる業務を手がけていただきます。社長とも直接やり取りしていくなかで、たとえば人員計画の策定、資金調達などの財務的な役割も担うことを期待します。 特定の分野を極めていくスペシャリストではなく、管理部門全体を作り上げていくゼネラリストとして活躍してください。近い将来、人員も倍増していく予定ですので、あなたのアイデアと判断で管理部門の今後を作り上げてほしいと思います。
  • 応募資格 専門卒以上 40歳まで ■簿記2級レベル以上の知識もしくは経験をお持ちの方 ＝以下のような方歓迎します＝ ・総務や人事業務の経験をお持ちの方 ・幅広い業務に携わりたい方 ※将来的な部門責任者の募集です。エネルギッシュに業務に取り組める方を求めます。
  • 給与 ★年収500万円以上 ※弊社の給与体系は「基本給＋役職給」となり、役職給は役職等級とグレードに応じて支給します。役職等級は一般職群（F-1～F-5）、実践職群（E-1～E-3）、管理職群（M-1～M-5）となりC～Sのグレードで決定。 ※月給33万円以上が最低保証額です。 ◎給与モデル F-4B　月給33万円　年収502万円(調整給15000円含) F-5A　月給35万円　年収536万円 E-2B　月給41万円　年収623万円 M-1C　月給53万円　年収771万円 M-3B　月給79万円　年収1070万円
  • 勤務地 東京本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

コンサルティング営業

ユニバーサル株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 手がけるのは、深く経営戦略に踏み込むコンサルティング。 ≪商品知識を習得後に、コンサルティングを行ないます≫ 法人とその経営者や従業員を対象に、最適な保険サービスのプランを考えていただきます。クライアントは、当社と結びつきが強固である主に建設機械レンタル大手の企業グループとそのお取引先企業。飛び込み営業は一切ありません。取引先と関係性を深め、最適なコンサルティングをしていきましょう。 ■まずは導入研修 ≫商品知識や業務フローを学んでいきます。その後、提案の際に必要な専門的スキルや契約内容等の知識を身につけていきます。※経験に応じたプログラムをご用意しています。 ■研修後は既存顧客のお客様対応 ≫既存顧客のお取引企業の対応をお願いします。まずは先輩社員に同行し、一緒に提案を行なっていきます。疑問はその都度解決していきましょう。 ■ゆくゆくはお取引先企業の一括のコンサルティングを行なうこと ≫最終的な目標は、新規に紹介される企業の従業員を含めた生損保一括のリスクコンサルティングをお任せしていただくことです。 ※商品知識を深めるため、保険会社から講師が来社し商品の説明会を逐次行なっています。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（Word、Exｃel、PowerPoint）　 ■下記どちらかの条件を満たす方 ・保険会社（生保・損保どちらでも可）での3年以上の営業経験をお持ちの方 　└→28～39歳位まで ・営業やカウンターセールスなど、コミュニケーションを必要とする仕事に3年以上継続勤務された方 　└→25～29歳位まで
  • 給与 ■業界未経験の方：年収500万円以上を保証 ■保険業界での営業経験をお持ちの方：前職給与水準を保証 ※弊社の給与体系は「基本給＋役職給」となり、役職給は役職等級とグレードに応じて支給します。役職等級は一般職群（F-1～F-5）、実践職群（E-1～E-3）、管理職群（M-1～M-5）となりC～Sのグレードによって決定。 F-4A：月給33万円以上 ※上記が最低保証額です。 ※具体例に関しては、下記の「給与モデル」をご参照ください。
  • 勤務地 東京、大阪いずれかの勤務になります。ご希望を考慮しますので、応募時にお聞かせください。 東京本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 大阪支社／大阪府大阪市北区大淀中1-7-19 ※入社後半年は、大阪勤務の方も含めて全員東京本社での研修があります。
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