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人事 ★東証一部上場企業 ★関東エリア・東海エリア初のポジション正 |
月給23万2000円(基本給)~+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮
首都圏支社(さいたま市南区)、東海支社(愛知県春日井市)※転勤はありません
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事務系総合職(採用、労務、経理財務)正 |
月給18万円~25万円 +賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
本社/兵庫県尼崎市東難波町 ※「尼崎駅」より徒歩10分!転勤はありません!
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社内SE(東証一部上場企業/本社勤務)正 |
月給20万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:4.0ヶ月分)
【本社勤務】兵庫県尼崎市東難波町 ※「尼崎駅」より徒歩10分!転勤はありません!
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品質管理ディレクター│今までの設計の経験が活かせます!内外装のコーディネートも!正 |
月給20万円~40万円 + 賞与年2回(昨年度実績計5.2ヶ月分)
【本社】兵庫県尼崎市東難波町5-6-9 ★尼崎駅より徒歩10分
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施工管理(工程管理やアフターサポート) ★賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)正 |
月給20万円~40万円 + 賞与年2回 ※昨年度実績計5.2ヶ月分
尼崎市、名古屋市、広島市、福岡市、さいたま市、松戸市
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施工管理スタッフ正 |
固定給制 月給20万円~40万円
※スキルや能力を考慮し、加給優遇いたします。中途入社時のハンデは一切ありません。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
兵庫県・大阪府・京都府・奈良県の各支店
【具体的には…】兵庫県(尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸、姫路)、大阪府(福島、江坂、高槻、守口、堺、枚方)、京都府(向日市、京都市)、奈良県(奈良市)
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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住宅プランナー正 |
固定給制 月給20万円~40万円
※スキルや能力を考慮し、加給優遇いたします。
★当社では個人の歩合給制度は導入していません。「個人主義は良い面もあるが、どこかでウソや歪みを生んでしまう」というのが社長の経験に基づく考えです。個人のノルマをなくし、業績はチーム単位で評価。社員同士の競争はなく、若手も活き活きと働いています。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
※入社から1年未満で支店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県・大阪府・京都府・奈良県の各支店
【具体的には…】兵庫県(尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸、姫路)、大阪府(福島、江坂、高槻、守口、堺、枚方)、京都府(向日市、京都市)、奈良県(奈良市)
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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住宅プランナー正 |
固定給制 月給22万7600円~40万円
※スキルや能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では個人の歩合給を導入せず、業績はチーム単位で評価しています。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻、守口、堺
京都府/向日市(10月3日より新規オープン)
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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施工管理スタッフ正 |
固定給制 月給22万7600円~40万円
※スキルや能力を考慮し、加給優遇いたします。中途入社時のハンデは一切ありません。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻、守口、堺
京都府/向日市(10月3日より新規オープン)
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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施工管理スタッフ正 |
固定給制 月給22万7600円以上
※経験者は月給24万5000円以上。
※年齢や能力を考慮し、加給優遇いたします。前職の業務内容やキャリアを反映させた職能等級制度を導入しているので、中途入社時のハンデは一切ありません。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻、守口、堺
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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住宅プランナー正 |
固定給制 月給22万7600円以上
※経験者は月給24万5000円以上。
※年齢、能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では個人の歩合給を導入せず、業績はチーム単位で評価しています。
600万円(33歳/入社2年)
800万円(31歳/入社5年)
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻、守口、堺
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。新しいポストも生まれていますので、活躍次第では早期昇格も可能です。
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企画営業正 |
固定給制 月給24万4600円以上
※年齢や能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では歩合給システムを導入していません。理由は下記【 社長からのメッセージ 】をご覧ください。
33歳(入社2年)⇒ 年収600万円
31歳(入社5年)⇒ 年収800万円
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。次々に新しいポストが生まれますから、活躍次第ではスピード出世も可能です!
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企画営業正 |
固定給制 月給24万4600円~45万円
※年齢や能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では歩合給システムを導入していません。理由は下記【 社長からのメッセージ 】をご覧ください。
33歳(入社2年)⇒ 年収600万円
31歳(入社5年)⇒ 年収800万円
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。次々に新しいポストが生まれますから、活躍次第ではスピード出世も可能です!
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企画営業正 |
固定給制 月給24万4600円~45万円
※年齢や能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では歩合給システムを導入していません。理由は下記【 社長からのメッセージ 】をご覧ください。
33歳(入社2年)⇒ 年収600万円
31歳(入社5年)⇒ 年収800万円
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。次々に新しいポストが生まれますから、活躍次第ではスピード出世も可能です!
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企画営業正 |
固定給制 月給24万4600円~45万円
※年齢や能力を考慮し、加給優遇いたします。
◎当社では歩合給システムを導入していません。理由は下記【 社長からのメッセージ 】をご覧ください。
33歳(入社2年)⇒ 年収600万円
31歳(入社5年)⇒ 年収800万円
※入社から1年未満で店長へとステップアップした社員もいます。
兵庫県/尼崎、加古川、西宮、明石、御影、神戸
大阪府/福島、江坂、高槻
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※設立以来毎年1~2店舗ずつ順調に新しい支店が開設されています。次々に新しいポストが生まれますから、活躍次第ではスピード出世も可能です!
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