ファースト情報システム株式会社

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、業務内容にそったグループでの組織体制となっています。
グループ間、上層部との壁は無く、気軽に話が出来ますし、話しかけられます。
社員同士のコミュニケーションとしては、入社当初は飲み会なども有りました。が現在はコロナ禍の影響から、会社としても、個人個人としても自粛しています。少し寂しいですが。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、入社から少しの期間は定時間（９：００～１８：００）です。
ある一定の期間と条件をクリアすれば、フレックスタイム制度が使えます。
残業は、仕事の予定と作業の進み具合により、上長と相談の上行います。
「いつも残業、なんで！？」なんてことは無く、効率よい作業を行えば特に問題無いです。
休日休暇土日祝日は休み、急な出張も無く、プライベートの予定はたてやすいです。

多様な働き方支援：
１００％のリモートワークではありませんが、コロナ禍によりリモートワーク可能な作業者に対しては対応し、現在も一部継続しています。
また、家庭の事情により作業場所や作業時間等を会社と相談した上で、適応可能な作業環境を許可頂ける場合もあると聞いています。
社内規則によるフレックス勤務制度があり、時間調整可能です。

福利厚生：
以前の会社と違い一通り有ります。
求人広告に記載されていた内容（以下）のとおり、入社前にも確認し、内容が異なる事はありませんでした。
・各種社会保険完備、退職金制度、・残業手当全額支給、・出張手当、・家族手当、・役職手当
等一般的な会社の福利厚生だと思います。
先輩方に聞いても、特徴は特にありません。極々普通の福利厚生です。

オフィス環境：
一般的な会社の事務所です。
最近流行りの「フリースペース」「フリーアドレス」ではありません。
一人一机が与えられます。
会議室は会議室として、応接室は応接室として存在し、利用は予約制で誰でも使用できます。
（会議、応接等の仕事以外での使用をした場合はどうなるかはわかりませんが）
事務所事態は、最寄駅から非常に近く、駅から事務所までの徒歩は気になりません。

給与制度：
以前の会社よりはきっちりした給与制度がありますし、以前の会社より給与は高いです。
残業を行った時間分、きっちり実績通り残業代も出ます。
賞与も入社してからはずっと出していただいています。
その他手当も入社前に聞いていた内容と異なる事は無く、きっちりついています。
一般的な会社の給与制度だと思いますので、問題は有りません。

評価制度：
以前の会社では制度自体なかったのですが、入社前に聞いていた内容が明記されており、各種制度は有ります。
制度としては、「資格合格祝い金」「資格取得補助」です。
仕事にあった資格を取得するために学び、努力して取得されている先輩方も多くいます。
今はまだ仕事で精一杯ですが、時間をつくり資格取得したいと思っています。