株式会社タケル

貴重なコメントをいただきありがとうございます。

当社は「出会い、そして感動」という社是にもある通り、人と人との出会いを大切にしています。企業として高い目標を掲げ、スタッフにも成長を求めますが、決して押しつけではなく、本人達にも楽しみながら成長してほしいと考えています。

頑張って結果を出したスタッフには、フェアな評価を行い、十分な還元をしていきます。基本的な福利厚生はもとより、各種インセンティブや表彰制度などを充実させています。また、研修制度は仕事に必要なスキルを身につけてもらうことはもちろん、社会人としてどこに行っても通じる力を磨いてほしいとの考えの元、マナーや数値管理、ホスピタリティ実習など普遍的な能力を養ってもらえるように設計しています。

こういった諸制度を利用することで、自身の能力開発やサービス向上、ホスピタリティ精神を培っていただき、自分自身の成長を楽しみながら、仕事に励んでほしいと考えています。

もちろん、仕事である以上、一定の成果は求められ、時にはプレッシャーを感じることもあるかもしれません。しかしながら、同じ環境で頑張っている仲間たちが多くいる職場なので、互いに励まし合いながら、一つ一つハードルを越えていってもらえればよいと思います。

当社はまだまだ小さい会社ですが、そうであるが故に風通しがよく、皆で意見を出し合ってよりよい商品・サービスの開発に日々勤しんでいます。サービス業は自分の努力の結果が、すぐに目の前のお客様からのフィードバックで得られる仕事です。お客様に喜んでもらうことが自分の喜びになる。そんな仕事がしたい方の募集をお待ちしています。