株式会社中日アド企画

中日新聞のグループ会社ですが、中日新聞の広告だけを取り扱っているわけではありません。各メディアはもちろん、クライアントニーズに応えるため、広告・宣伝に関わる様々な商材を扱い、企画提案を行っています。今後は、より一層デジタル関連にも力を入れていくために人員を募集しています。

また、柔軟な働き方を目指し、テレワークを導入しています。週１回の指定出社日を設けていますが、直行・直帰やオフィスワーク・在宅勤務など臨機応変に対応していただいてます。

給与・評価制度については、年功序列色が強いかもしれませんが、テレワークを導入したこともあり、成果を重視した評価制度への変更を検討している最中です。

入社後の教育・研修に関しては、就業規則や評価制度など社内独自ルールの研修を行い、その後は、ＯＪＴを中心に行っています。
教えてもらえるのを待つのではなく、積極的にアドバイスを求めるなど、同僚や上司に様々な相談事が出来る環境はあると思います。
また、上司の承認は必要ですが、仕事に関する自己啓発の手助けとして、会社が社外研修・講習の一部または全額費用負担をしており、個々の能力を高める事も可能です。