回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量で行うことはなく、基本的にはありません。
定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。
私の所属している部署については仕事が見える化された状態であり、
誰かが仕事をカバーし合えるよう心掛けて組織構成されているため、全体的に有給休暇も取りやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年12月30日
残業は個人の裁量で行うことはなく、基本的にはありません。
定時の勤務時間内に、仕事を効率的に終わらせる習慣が根付いています。
私の所属している部署については仕事が見える化された状態であり、
誰かが仕事をカバーし合えるよう心掛けて組織構成されているため、全体的に有給休暇も取りやすい環境です。
女性の働きやすさ
女性が多種多様に活躍している職場です。
管理職に育児経験者もおり、産休や時短勤務などの理解も深くあり、女性にとって働きやすい会社です。
育児において突発的な状況になっても、周りの人に共感してもらえる環境です。
産休を経てもキャリアアップが可能な環境であるため、意欲を持って仕事に取り組むことができ先進的であると思います。