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キャピタルモータース株式会社

会社概要

  • 設立 1949年10月(昭和24年)
  • 代表者 代表取締役社長 磯 史洋
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 278名
  • 事業内容 ■一般乗用旅客運送業 ■一般自動車修理整備及び板金塗装並びに指定民間自動車検査事業 ■石油製品・油脂製・LPガス製造販売取次販売業 ■損賠保険代理業 ■不動産賃貸業 ■ホテル業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社に入社が決まった時は、本当に自分はこのタクシードライバーという仕事をやれるのか不安しかありませんでした。
入社時の研修で教えていただいたこと、日々乗務している中でさまざまなことがあるので、何かあれば先輩に聞いたり、上司に相談しながら一つ一つ問題を解決しています。
この会社での勤務経験を通じて思うことは、常に問題意識をもって失敗を恐れず、前向きに仕事をすることにより成長していけるということです。
上司の励ましの言葉や同僚と悩みを共有することも自分のやる気と成長には欠かせないものだと思います。

働きがい:
タクシードライバーという仕事は運転技術はもちろんですが、道も覚えなければいけないし、お客様にも対応しなければいけないので、常に事故や違反をせず、どうしたらお客様に快適に乗っていただけるかということを考えながら仕事をしています。
自分が努力した結果が売上げに繋がったり、毎日さまざまな年代、職種の違うお客様との出会いがあるので楽しく仕事ができているというところに働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2021年06月22日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
タクシーと言うと男性の職場というイメージがありましたが、求人広告で女性も活躍していると知り、この仕事を選びました。
仕事の内容は男女に差がなく、自分の頑張りが評価される仕事なのでやりがいはあります。
女性の寮もあり、地方出身者でも入社時から安心して仕事を始めることができました。
男女関係なく仕事の話しもでき、職場の雰囲気もいいので働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2021年06月22日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
なぜ自分は頑張っているのに評価されないんだ!と思っている方にはタクシードラバーは本当に良い仕事だと思います。男女差、学歴、年齢差とか一切関係なく、自分が売り上げた分に対して給与として貰えるというのは最高です。色々と工夫したり、勉強したりしてそれが結果(売上げ増)に結びつくので本当に働きがいがあります。
収入面だけのやりがいだけでなく、お客様から感謝の言葉を頂いた時には、タクシードライバーになって良かった!って実感しています。
口コミ投稿日:2021年06月22日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
悪くいえば田舎の中小企業、よく言えば和気あいあいと仲良くって感じです。又、楽しい中にもちょっと厳しさがあるって感じですね。もう少し厳しさがあっても良いと思います。
タクシー運転手は孤立しがちですが、先輩方も面倒見が良く、稼げるドライバーになるまで色々と面倒を見てくれます。協調性の無い方は居づらくなるかもしれません。
口コミ投稿日:2021年06月22日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅に困っていて応募し、単身寮に入れて頂きました。1ルームのアパートですが決して新しくはなかったですが快適に暮らすことができています。人生後半ですがお陰で人生の立て直しが徐々にですができています。中小企業ですが寮・社宅があることは嬉しいです。きりはありませんが福利厚生の充実をもっと図ってくれると嬉しいです。
口コミ投稿日:2021年06月22日

クチコミについての、企業からのコメント

良い意味で居心地がよいかもしれませんね、逆にもう少し厳しさがあった方が良いかも、とも思っています。
借り上げのアパートはペット可の物件をご紹介することもあります。遠慮なくお問合せ下さい。
2022.6.29 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
424万円
納得度
77%
10人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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