回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
学校の雰囲気は上長による。
ボトムアップの機会がない。
組織体制・コミュニケーション:
3年目までが対象で、年に2回ほど、他県の学校の講師と交流できる場がある。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方と一緒に働けるので、働き方、考え方が国ごとで違って面白かった
口コミ投稿日：2023年10月10日
学校の雰囲気は上長による。
ボトムアップの機会がない。
組織体制・コミュニケーション:
3年目までが対象で、年に2回ほど、他県の学校の講師と交流できる場がある。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方と一緒に働けるので、働き方、考え方が国ごとで違って面白かった
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成長・働きがい
子供が好きで、側で成長を見守られることにやりがいを感じていた。資格試験に合格した際は、子どもだけでなく保護者の方も喜んでくれて、すごく感謝される。資格試験の結果など、目に見える成果が出た際に、頑張って良かったなと思える瞬間。