回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
給与水準に対して、一番魅力を感じるのは「能率給」です。研修(見習い)期間終了後は、月々、営業活動内容に見合うだけの手当がついてきます。自分がどんなにその月頑張ったか、という分が「能率給」でやればやった分だけもらえる。
口コミ投稿日:2020年02月17日