回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
今後の5年10年の展開を考えると、現在では手薄となっている20代~30代に対しての育成、教育が必要になってくると思います。業界内では、一定の地位と知名度はあると考えていますので、この点を充実させていけば成長も見込めます。
口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・働きがい