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株式会社西洋ハウジング

会社概要

  • 創業 1979年12月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 幸浩
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 102名（2013年4月現在）
  • 事業内容 □注文住宅の建築 □分譲住宅の設計、施工、販売 □戸建賃貸住宅の設計、施工、管理、運営 □集合住宅の企画、開発、販売 □コーポラティブハウスの企画、コーディネート □戸建、集合住宅のリフォーム □土地有効活用の提案 □不動産仲介 ・建設業許可 国土交通大臣許可(特-22） 第13653号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事登録　第43278号 　　　　　　　　　　　　　　　　 宮城県知事登録　第12510022号 　　　　　　　　　　　　　　　　 京都府知事登録　(22A)第00593号 ・宅地建物取引業免許 国土交通大臣免許(5) 第5368号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
住宅を作成し、引き渡すまでの全ての事項を学ぶ事ができます。特に原価管理が厳しく管理されている為、お金に関しての事柄は嫌でも頭に入ってきます。初めて住宅の工事を学ぶ者にとっては良い職場と言えると思います。
口コミ投稿日：2015年01月30日
2013年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
低いです。新入社員は中々昇給しません。賞与は査定の為、毎回異なります。管理職以上も査定が厳しくて簡単に減給されます。給与面では不満を持つ社員も少なくありません。労働時間の長さに比べるとかなり低い給与だと思います。又、賞与査定に関しては厳正に評価されていると感じました。
口コミ投稿日：2015年01月30日
2013年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2013年時点の情報
業務量が多く、残業が日常茶飯事となっているが、残業代はアッパーが決まっており、報われないと感じている人が多い。業績評価に不透明感があり、社員間で不公平感が蔓延しており、モチベーションダウンにつながっているように思える。
口コミ投稿日：2015年01月30日
で、株式会社西洋ハウジングのすべてのクチコミを見る
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

リフォーム営業（受注担当）※当社初のポジションです。

株式会社西洋ハウジング
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 戸建・マンションのリフォームを、お客様へとご提案していただきます。担当するのは提案から受注まで。現場管理や引き渡しは専任の施工管理が行なうから、提案だけに専念できます。
  • 応募資格 【転職回数やブランク、直近の雇用形態、学歴などは不問】■リフォーム営業の経験 ■要普免
  • 給与 月給22万～35万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分）
  • 勤務地 東京（池袋）、宮城（仙台）、京都（京都）いずれかでの勤務です。
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています

施工管理【創業以来31期連続黒字達成！】

株式会社西洋ハウジング
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 お客さまの声を施工に活かせるからこそ、味わえる醍醐味がある。 ≪31期連続黒字経営。設立以来、安定した業績を出し続けています。≫ 木造戸建住宅もしくは戸建・マンションのリフォームいずれかの施工管理をお任せします。担当する物件はあなたの希望・経験・適性を考慮して決定。営業との密接な連携により、お客様の声を施工に反映することができます。自ら工期を設定することができ、質にこだわった仕事をすることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 □設計担当、インテリアコーディネーター、営業と密に連携を取りながら進め方を策定。 □現場を実際に目で見て、チェック。 □ヒアリング内容をもとに作った最適なプラン作りにも携わっていただきます。 □工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をしつつ、職人と密にコミュニケーションをとっていきます。 ※大規模なリフォームは、月平均4～5件。その他、クリーニングや壁紙の張り替え等の小規模工事があります。 ※いずれも、扱うのは自社物件がメイン。5～10棟程度を同時並行で進めていただきます。
  • 応募資格 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方≫ ■施工管理の実務経験をお持ちの方 └戸建・マンション・オフィスビル・商業施設など建築物の種類は問いません。 ■住宅設備や建材など住宅関連の営業経験をお持ちの方 ※建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎。 ※要普通免許。 ※学歴は不問です。
  • 給与 【京都】月給23万9000円～35万円（地域手当15000円を含む）＋賞与年2回 【東京】月給24万5000円～35万円（地域手当21000円を含む）＋賞与年2回 ※そのほか資格手当・退職金など充実の福利厚生！ ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇いたします。 400万円（月給25万円＋賞与＋一律手当）／32歳・入社2年目 500万円（月給32万円＋賞与＋一律手当）／35歳・入社5年目
  • 勤務地 京都、東京 ※希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ ★積極採用★ 京都支店／京都府京都市西京区御陵大枝山町4-34 ※車通勤応相談！ ★東京でも募集を行なっています★ 東京支店／東京都豊島区東池袋3-20-3

注文住宅の設計【残業時間は月30時間前後です】

株式会社西洋ハウジング
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 ながーく活躍して、ながーくお客様に愛されてください。 ≪設計に欠員が出てしまい、困ってます！どうか助けてください…≫ お任せしたいのは、注文住宅の設計。営業・インテリアコーディネーター・施工管理とチームを組み、お客様から直接ニーズをヒアリングした上で、設計を行なってください。 【具体的には…】 ■仲介会社からお客様をご紹介いただくために、参考プランを月7～8種類作成します。 ■プランをお気に召していただいたお客様のもとへ、営業・インテリアコーディネーター・施工管理と訪問。 　 ニーズをヒアリングします。 ■社内にて、ニーズをもとに詳細なプランニング。 ■お客様へ提案。専門的な部分を分かりやすく説明してください。 ■受注後、基本設計。実施設計は外部設計事務所へ依頼します。 ■場合によっては施工現場に行き、フォローをします。 ※注文住宅の坪単価は、60～65万円ほど。決して安くはありませんが、その分「質」にこだわっています。 ※都内で高品質な建売住宅を分譲しているため、それらをモデルハウスとして使用できます。 ※「仲介会社からの紹介」「条件付宅地」「既存顧客からの紹介」が、主な受注経路です。
  • 応募資格 ■木造戸建住宅の設計の実務経験がある方 └ CADを使って設計をされていた方。当社はJw-CADもしくはARCHITRENDを使用しています。 ■二級以上の建築士資格をお持ちの方 ※設計対象は注文住宅である必要はありません。建売や共同住宅でOKです！ ※学歴は問いません。
  • 給与 月給27万1000円以上（一律地域手当2万1000円分を含みます） ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇いたします。 400万円（月給25万円＋賞与＋一律手当）／32歳・入社2年目 500万円（月給32万円＋賞与＋一律手当）／35歳・入社5年目
  • 勤務地 東京支店／東京都豊島区東池袋3-20-3 ※転勤はありませんよ。

経営企画

株式会社西洋ハウジング
正社員 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 経営数値のデータ管理・分析を中心にお任せします。 ■□■ 31期連続黒字経営を続けているのが自慢です！ ■□■ 週報や月報、取締役会で使用する資料の作成や、取締役会の運営を中心にお任せします。まずは財務諸表が読めればOK。経営数値分析の能力を身につけていきましょう。ゆくゆくはM&Aや内部統制、監査法人対応もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ■予実管理・経営数値（売上・利益等）の管理 ■取締役会の運営・議事録、及びとりまとめ ■経営戦略・予算統制・企業情報管理 ※各部署から数値データを収集。Excelを使用して表を作成します。経営意思決定支援をするための材料を集めるだけでなく、どこにムダがあり、どう改善すべきか、自ら考えて提言を行なってください。経営幹部はもちろん、経理・財務、営業とも連携しながら、業務を進めていただきます。
  • 応募資格 ≪経営企画の未経験者を歓迎します≫ ◆財務諸表が読める方　 ⇒経理や財務の知識があれば活かせます。 ◆Excel、PowerPoint、Wordが使える方 ⇒データ集計や分析、会議用資料の作成に使用します。 ◆コミュニケーション能力を発揮して、他部署と連携しながら仕事が進められる方
  • 給与 月給22万円～30万円 ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇いたします。 【年収例】 450万円／入社3年目
  • 勤務地 東京支店／東京都豊島区東池袋3-20-3 ※転勤はありません。

自社企画物件のインテリアコーディネーター【産休・育休取得実績アリ！】

株式会社西洋ハウジング
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 空間への“わがまま”、カタチにしてください。 ★手がけるのは自社で企画・設計を行なう建売住宅がメイン！デザインコードやマニュアルなどはありません★ ★社内インテリアコーディネーターはひとりなので、アイデアが積極的に採用されやすい環境です★ ★残業時間は月30時間ほど。社内での打ち合わせがほとんどなので、時間調整の効く働き方ができます★ ≪具体的なシゴト内容≫ 床材を無垢のオーク材に…。クロスではなく珪藻土や漆喰を…。外壁はモルタルの手塗りがいいだろうか…。そのような内外装の仕様決定や、キッチンの面材やサニタリー設備のカラーコーディネートなどを行ないます。設計のコンセプトや想定ターゲットを突き詰め、住まいをメイクアップしてください。 社内の設計や施工管理、営業などと打ち合わせを重ね、コーディネート案を決定します。デザインコードやマニュアルなどはありませんし、もともと社内インテリアコーディネーターはひとりということもあり、意見やアイデアは積極的に採用されます。 ★年間10件ほど、注文住宅のインテリアコーディネートを行ないます。 　 その際にはお客さまを住宅設備のショールームにご案内します。
  • 応募資格 ☆資格は必要ありません☆ ■インテリアコーディネーターとしての実務経験をお持ちの方 └ 住宅系（特に木造）の内装を手がけていた方を歓迎します。 ■学歴不問≪第二新卒者歓迎≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★急募のため、11月中にご入社いただける方を歓迎します★
  • 給与 固定給制 月給22万1000円以上（地域手当2万1000を含む） ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇いたします。 350万円（月給23万円＋賞与＋一律手当）／30歳・入社2年目 400万円（月給26万円＋賞与＋一律手当）／33歳・入社5年目
  • 勤務地 東京支店／東京都豊島区東池袋3-20-3 ※転勤はありませんよ。
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