有限会社アップ・ロード

勤務時間・休日休暇：
週休二日制で、業務内容や月によって祝日勤務もありますが、振替休日が出来るので、年間で取得できる休みは変わらないです。残業は月20時間くらいです。担当業務によって、差はあります。ライフ＜ワークの比率が高いように感じます。月末月初は毎月忙しいのです。週真ん中、月中は業務少なめなので休みが取りやすいです。

オフィス環境：
勤務している委託先には、売店、食堂、atmがあるため、設備が充実している。会議室も各階に設置されている。来客向けの打ち合わせスペースもあります。休憩スペースやロッカーもあるため、便利です。また、駅からも近く近くにもお店が多いので通勤途中も便利です。本社も駅から近く通いやすいです。こちらも周りにお店が多いです。

福利厚生：
有給取得がとてもしやすく助かっています。
業務調整を行い有給を取得するため、どうしても休むことのできない日は発生してきますが、
基本的には自由に取得することができます。
また、冬にはインフルエンザ予防接種を業務時間中に受けられるため(毎年自己負担だが、今年はコロナウィルスの影響もあり会社負担)自身で休日に病院を予約し、予防接種を受けなくて良い点がとても助かります。

オフィス環境：
委託先のビルには、売店・食堂があるためお弁当を持参していない時に利用をしたり、小腹がすいた時に社外に出る必要が無いためとても助かります。
立地環境もとても良く、セントラルパークや久屋公園パークなどの商業施設が立ち並んでいるため、昼休憩だけではなく、仕事終わりに立ち寄ることもできます。
バス停・駅が近くにあるため、交通の便もとても良いです。

事業の弱み：
業務委託という立場上、委託先企業の業績に左右される節がある。販路拡大して複数企業とのコネクションを持つことで解消されていくと思っている。組織化されているようで組織化されていないと感じているので、それぞれが座標を明確に持てるように明確に組織図をつくり、共有してもらいたいと感じている。この弱みを強みに変えていく可能性は感じている。

組織体制・コミュニケーション：
年齢差がそこまで大きくないため、話しやすい雰囲気がある。3部門に分かれているため、会社全体でのコミュニケーションは年に数回しか取れないが、部門内では毎週ミーティングで情報共有、情報交換をしている。昼食は一緒にとるので、一日を通したコミュニケーションがあると感じる。休暇も担当者同士で打合せをして、気持ちよく休みが取れる環境にあると感じる。