株式会社耕文社

耕文社の採用担当です。貴重な口コミをありがとうございます。

口コミには「業界の先細り」や「入社前とのギャップがある」などの声がありました。

確かにカタログ、パンフレット、書籍などの印刷は確かに全体には減少傾向にあります。
当社では、店頭POPや販促物、パッケージに主流をシフトしました。
また、紙媒体だけでなく販売促進につながる商品の提案にも力を入れております。
「入社前とのギャップがある」との指摘は、まだまだ当社の至らない点です。
採用時に丁寧な説明をして、社員が安心かつやりがいを持って業務に取り組めるよう
改善をしていきます。
また、社内の工場で製造できる製品はもちろんですが、国内外にある協力工場を駆使したスピード応対の製造体制を
推し進めております。

生産効率、人材の育成、働き方の環境などまだまだ課題はありますが、良いと思ったことはすぐに実行することが
奨励されているため、社員全員が改革意識をもって業務にあたっています。
社員は全員が数値化した個人目標があり、毎月その目標を達成した社員は表彰され報奨金が支給される仕組みもあります。

当社は、学歴・年齢・性別は一切問いません。完全成果主義の会社です。「好きこそものの上手なれ」といいますが
社員一人一人の好きなことや得意分野で是非、力を発揮してください。