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株式会社ブラス

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役社長　河合 達明
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 567名（2024年7月時点） ※アルバイト・パートを除く
  • 事業内容 ■直営店型ハウスウエディング事業 ■ハウスウエディング事業にともなう挙式披露宴に関する企画運営、婚礼衣裳の販売レンタル、外食、司会、演出業等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
他社と差別化を図る部分は多い。
プランナー一貫性、午前午後一組ずつの貸し切り等一組一組と向き合う姿勢は素晴らしいと思う。

事業の弱み:
長所の裏返しとなるが、1日最大でも2組しか施行できないためどんなに人気店でも上限が見えておりもったいない。

事業展望:
業界全体が縮小傾向のため限りのある一組を獲得していくことになるため厳しいと思う。
他社もありえない値引き等で顧客獲得のに動くため企業体力のある企業が生き残っていく業界となると思う。

口コミ投稿日：2024年06月26日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は整っていると思います。

オフィス環境:
会場にもよりますがやはり結婚式場なので綺麗です。

口コミ投稿日：2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
給与制度:
いいとは言えないが業界の中では高い方だと思う。

評価制度:
評価制度はあまりよくわからないが、半年に一度上司と面談があり目標達成度合いの確認がある。
各店舗の支配人までは実力があれば評価されてあがりやすいと思う。
それ以上あがりたい場合は担当店舗の数字の他、それ以外（クレーム対応や労務管理、社内営業等）が大事になる印象。

口コミ投稿日：2024年06月26日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗経営やマネジメントをしたい男性は、有能であれば比較的早く昇進できる(それでもある程度の年数は必要)

働きがい:
結婚式をつくることでお客様からいただけるありがたいお言葉や表情。

口コミ投稿日：2024年04月20日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。会社にある時間も長いので第二の家族のようになる。人が本当に良いのは自信を持って言えるし、自分がお客様だったとしても自社に結婚式を任せたいと思えるほど、結婚式に対しての熱量や人を想う心で溢れた優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にはよるが、面談の機会もとってもらえるので話しやすい環境だと思う。

口コミ投稿日：2024年04月22日
で、株式会社ブラスのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

ブラスの使命は【それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る】ことです
創業当時からのスローガン「笑いと涙の結婚式Smile&Tears」が、今も変わらず私たちの目指す結婚式です。

そして、「ブラスラブ」というクレドカードの中には
「ブラスにとって最も大切なのは社員です」という一文があります。
働く社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできないと考えているからです。

働く社員の皆様にやりがいをもって楽しく働いてもらえる環境を整えるため
社員研修の制度や、福利厚生についても常により良いものを目指しています。

「結婚式」に携わる仕事は、本当にやりがいがあります。
ですが、同時にたくさんご意見をいただいている
「働く時間」についてはサービス業という性質があることも加味しながら
どうしたらより個々への負担が軽減されるのか、問題解決に向けて取り組んでおります。

これからも、社員の皆さんが気持ちよく働ける企業を目指して参ります。
まだまだ至らない点も多い当社ですが、引き続きよろしくお願い致します。

採用担当
2024.11.13 回答
3.7
53人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.4
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.5
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
347万円
納得度
56%
53人（平均28歳）の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
67%
53人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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株式会社ブラスが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/14 ～ 24/12/25
プロ取材

経理◆経験者優遇／東証スタンダード上場企業／完休2日／転勤なし／名古屋駅徒歩5分

株式会社ブラス
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
成長企業を、バックオフィスから支える。
創業以来、東海エリアを中心に完全貸切ゲストハウスを24店舗、ドレスショップを5店舗と拡大してきた私たち。結婚式を挙げられた新郎新婦からの口コミ評価が高く、顧客満足度でも高い評価を頂いています。「いい結……
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  • 仕事内容 あなたには日常的な財務会計業務をお任せします。入社後は基本的な業務から取り組んでいただく予定です。将来的には決算などの業務も担当していただきたいと考えています。
  • 応募資格 ＜学歴・ブランク不問／業種未経験、社会人経験10年以上歓迎＞　■経理の実務経験をお持ちの方（年数は問いません）
  • 給与 月給23万5000円～30万5000円　◎年収例：450万円（入社4年目）
  • 勤務地 ブラス本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20　アイムビル4F　◎転勤はありません。
右肩上がりで成長中の自社に対して、バックオフィスでの支援で役立っています
エン転職
取材川邉
今年新たに結婚式場やドレスショップをオープンするなど、右肩上がりに成長を続けています。成長性のある企業で働きたいという方に向いているでしょう。
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調理士◆完全週休2日制／年間休日116日／夏季・年末年始には6日間の長期連休！／賞与年2回

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  • 応募資格 【調理・製菓系の専門学校を卒業された方】もしくは【調理士やパティシエとしての経験（3ヶ月以上）をお持ちの方】
  • 給与 【月収例30万円】月給23万7000円～50万円　◎年収例380万円（入社3年）
  • 勤務地 愛知県、大阪府、静岡県、三重県にあるゲストハウス　◎希望考慮
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  • 仕事内容 1組1組の新郎新婦と打ち合わせを行ない、既製品をいっさい使わず、料理からデザートまで心を込めて手づくりします。経験が浅い方には、料理の仕込みから丁寧にお教えします。
  • 応募資格 【調理・製菓系の専門学校を卒業された方】もしくは【調理士やパティシエとしての経験（3ヶ月以上）をお持ちの方】
  • 給与 【月収例30万円】月給23万7000円～50万円　◎年収例380万円（入社3年）
  • 勤務地 愛知県、大阪府、静岡県、三重県にあるゲストハウス　◎希望考慮
結婚式を挙げる新郎新婦に対して、最高の結婚式づくりのお手伝いで役立っています

調理士◆完全週休2日制／年間休日116日／夏季・年末年始には6日間の長期連休！／賞与年2回

株式会社ブラス
正社員 学歴不問 完全週休2日 上場企業
  • 仕事内容 1組1組の新郎新婦と打ち合わせを行ない、既製品をいっさい使わず、料理からデザートまで心を込めて手づくりします。経験が浅い方には、料理の仕込みから丁寧にお教えします。
  • 応募資格 調理士やパティシエとしての経験をお持ちの方（目安/1年以上）※レストランに限らずカフェやバー等での経験でもOK
  • 給与 月給23万7000円～50万円　◎年収例：380万円（入社3年目）
  • 勤務地 愛知県、大阪府、静岡県、三重県にあるゲストハウス　◎希望考慮
結婚式を挙げる新郎新婦に対して、最高の結婚式づくりのお手伝いで役立っています

パティシエ（未経験OK）◆完休2日制／年間休日116日／夏季・冬季に6日間の連休あり／賞与年2回

株式会社ブラス（東証プライム上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 上場企業
  • 仕事内容 コースデザートからウェディングケーキまでを手がけるパティシエとしてご活躍いただきます。フルーツカットなど基本的なスキルを習得するところからはじめ、一人前を目指しましょう。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】■趣味などで日頃からお菓子づくりをしている方　■製菓の専門学校を卒業された方
  • 給与 月給23万7000円～31万2000円　◎年収例：380万円（入社3年目）
  • 勤務地 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、京都府にあるゲストハウス　◎希望考慮　◎車通勤OK
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