回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮等の手当てに関しては特にありません。退職金は勤続3年以上の方が対象だったと思います。
通勤手当は範囲とか特にないはずで全額支給でもらえます。3か月ごとに支給されるはずです。
オフィス環境:
建物は改装して利用しやすくはなっているが、古い関係で老朽化している影響が出てしまっている部分はある。昼休憩に関しては業務を行う事務所内で食事をとることは基本なく休憩室を利用するか外でとる形となる。
口コミ投稿日:2024年06月23日
住宅補助や寮等の手当てに関しては特にありません。退職金は勤続3年以上の方が対象だったと思います。
通勤手当は範囲とか特にないはずで全額支給でもらえます。3か月ごとに支給されるはずです。
オフィス環境:
建物は改装して利用しやすくはなっているが、古い関係で老朽化している影響が出てしまっている部分はある。昼休憩に関しては業務を行う事務所内で食事をとることは基本なく休憩室を利用するか外でとる形となる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日に関しては完全週休二日制でシフト制になります。本社勤務だと会社の定期的にある業務の都合上により土日に出社することもありますが、その分平日に代休をとれます。そのあたりのスケジュール以外であれば個人的な予定等も立てやすいと思います。有休も上記の内容のスケジュール以外であれば基本的に希望は通ると思います。また、私は通院関係以外で利用したことはありませんが、時間給もそういった内容であれば全然取得することはできると思います。
多様な働き方支援:
業務内容的に有形商材であり、実物を見て取り組むことが中心なのでリモートワークはできない方針で出社となります。
他の部署も基本的には出社していると思われます。