回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:トナーカートリッジメインだが、それだけでは食っていけないので沢山の商材を扱ってる。故にそれについての知識や営業力は少なからず付いてくるかと。社長が交代し更に会社の為にとありとあらゆる可能性を探しては商材として持ってくる。行動力はある。
口コミ投稿日:2019年08月01日
企業カルチャー・組織体制
全国の営業と直接会ってのコミュニケーションはないが、代わりにネット上で意見交換などはある。