回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新人社員の教育はもちろん、社員の教育制度を充実させた方が良いと感じます。建築は日々進歩しておりますので、新しい工法などの研修を担当者だけではなく会社全体で行っていければより品質が高い住宅が提供できると思います。
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・働きがい