阪和化工機株式会社

働きがい：
営業部であれば、入社後３か月間は工場での研修期間に充てられ、機械の専門知識の習得できる時間があります。営業に入れば最初の２,３年は先輩社員が同行し、フォロー体制を整えながら、一定期間経験を積めば担当を持ち、一人でも打ち合わせから見積提出、受注まで責任のある仕事を任せてもらいます。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの休み+休日出勤の代休も必ず取るよう指示がある。勤務時間は19時までの退社という決まりがあり、長時間残業は無い。週１回は必ず定時退社があり。有給消化や男性でも育休を取得している者もいます。

給与制度：
阪和化工機?は現状の個人が持っている能力に対して、担当する仕事を割り振りしてもらえます。その仕事内容から期待以上の成果が上げることが出来れば、昇給額がアップ及び賞与にも反映されます。営業職の場合、売上に対して歩合制ではありませんが、賞与で評価してもらえます。

評価制度：
阪和化工機?では年に一度、所属部長との面談、取締役との面談を行います。そこで年間目標設定、前年の目標に対する達成度などを評価して頂けます。そこで評価を得られれば、昇給に繋がります。評価が低ければ、次に対しての助言を頂けます。機械メーカーのため、知識が多い量により仕事内容が変わるため、年功序列に近いですが実力を付ければ評価をして頂きます。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは活発で、分からないことがあればすぐに誰かに聞ける環境ではあるので、安心して業務に携われる。なんだかんだで面倒見の良い人が多いと感じるので、未経験者でも問題無く業務を覚えていける。

勤務時間・休日休暇：
休みは基本カレンダー通りとなり、ＧＷ・夏季休暇・年末年始の休みはしっかりと確保されている。
また個人の裁量によるが、残業も少なくワークライフバランスはしっかり取れていると感じる。
有給も年間5日間取るよう会社から指示があるので、勝手に有給を減らされることもない。