回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
独立制度やFA制度があります。自分の店を持ちたい、会社を立ち上げたいといった夢に向かって仕事を通じて近づく事ができます。また、会社内でもさまざまな事業へのFA制度による異動が可能で、5年後の自分から逆算して3年後、1年後の計画を立てる事が出来ます。
働きがい:
宅食事業はコロナ禍を経て、本当に今の日本にはなくてはならないライフラインになりました。高齢者の方からのたくさんのありがとうには、本当に力をもらえます。これからもますます超高齢化社会が訪れる日本においては、ますますパワーアップしていかないといけない事業だと感じます。
口コミ投稿日:2024年08月21日
独立制度やFA制度があります。自分の店を持ちたい、会社を立ち上げたいといった夢に向かって仕事を通じて近づく事ができます。また、会社内でもさまざまな事業へのFA制度による異動が可能で、5年後の自分から逆算して3年後、1年後の計画を立てる事が出来ます。
働きがい:
宅食事業はコロナ禍を経て、本当に今の日本にはなくてはならないライフラインになりました。高齢者の方からのたくさんのありがとうには、本当に力をもらえます。これからもますます超高齢化社会が訪れる日本においては、ますますパワーアップしていかないといけない事業だと感じます。
事業展望・強み・弱み
人だと思います。人が軸になっている事業なので、さまざまな事業がありますが、根底の部分が同じ理念に基づいているので、会社に残る人は必然的に強い理念と意識を共有できると思います。これからさらに新しい事業が増えても、そこは変わらないと思います。
事業の弱み:
IT系だと思います。社内システムにしても、現場を経験した人がシステムに関わっている事が少ないように感じます。人為的なミスを無くす為のシステムの構築や維持ができれば、さらに強い組織になると確信しています。
事業展望:
たとえ日本にハイパーインフレが起こり、財政破綻したとしても会社は生き残ると思います。そのための手をいくつも打ち、最悪の事態に備えています。もちろん、そのような事がなければ、会社は更なる飛躍でできると思います。