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生和コーポレーション株式会社
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生和コーポレーション株式会社

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役 黒田英之
  • 資本金 20億円 ※グループ連結/40億円
  • 従業員数 1050名 ※グループ連結/2100名
  • 事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング ■賃貸マンション等の企画・設計・施工 ■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等 ■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談 ★「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】 ★グッドデザイン賞、2020年度から4年連続の受賞 【登録許可】 特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号 一級建築士事務所登録(リ)第5155号 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号 貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.0
2023年時点の情報
事業の強み:
マンションの建設業では1位なので、営業する上では助かっている。
ただ、設計施工にこだわりがあるため、多様な案件に対応することはできない。

口コミ投稿日:2023年06月16日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
歩合で稼ぐために入社するが実際は契約までの道のりが遠いため安易に稼げるわけではない。
体育界系なイメージがありましたが、実際はイメージしてるほどではないです。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
実力主義なので、やる気と根気があれば昇進していけます。
資格については持っていれば直良程度です。

働きがい:
不動産や税金の知識など幅広く知りたい方は良い環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
所属する支店や課により体制が変わりますが比較的上司とは話しやすいかと思います。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
完全歩合。ノルマも厳しいが、営業在籍人員の3割程は年収y800万超え、1割程は1500万超え。

評価制度:
完全実力主義。年齢は全く関係なく、成果を出している人が給与もポジションも上がる。

口コミ投稿日:2022年11月27日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの記載を頂きありがとうございます。

当社の事業は1件当たりのご契約の額が大きく、営業社員に支給されるインセンティブ金額は業界屈指の金額となります。
インセンティブの高さから厳しい営業をイメージされがちですが、土地をお持ちのお客様に定期的に訪問をさせていただく
営業で、人と話すことが好き、そしてコツコツと努力できる方にはお勧めしたいお仕事です。

労働時間に関してはこれまで以上にメリハリのある働き方を推進しており、
業務効率化、見直しをすすめ、時間外の労働を削減し、社員全員が生き生きと働くことができる環境にしております。

年功序列という考え方を廃し、厳しく聞こえるかもしれませんが、仕事の結果に対して役職や待遇を上げる成果主義。
平等な評価制度を導入しております。中途入社のハンディも全くありません。
数千万円稼ぐ営業社員も少なくありません。

混沌とした世の中ではありますが、当社は着実に業績を伸ばしており、2030年には3,000億円、将来的には10,000億円企業になることを目標に、全社員一丸となって業務に取り組んでおります。

特にこの数年で急成長を遂げており未整備な部分もありますが、良い点は更に伸ばし、気になられる点については改善に努めてまいります。

引き続き宜しくお願い致します。
2024.8.1 回答
3.1
125人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
569万円
納得度
63%
125人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
62%
125人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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