回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新人研修はOJTを主軸として実施されるが、ある程度経験を積むと、新しい技術情報の収集やスキルアップは個人の意欲と判断に頼る傾向にある。会社から押し付けられる学習が無い分、自らの目標や興味に応じて自由にスキルアップ可能だが、自分で目標設定が難しい場合は、他の社員に相談して学習テーマを設定する取り組みが必要だ。
口コミ投稿日:2019年06月10日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)