回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
実際の業務を通じて知識や作業手順について学び、スキルを身に付けていくことがほとんどであるため、指導員の方の方針や「やり方」がかなり強く反映される事があります。研修後のフォロー等の制度がなく、研修をすれば会社の役目が終わったと思わせる部分が多々ある。
口コミ投稿日:2017年02月16日
事業展望・強み・弱み