回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
会社にとって人、人材=財産である。人を育てるために中長期的計画を以って教育、研修を行っていること、またその環境を構築しようという方向性を以って運営していることに将来的な希望を感じます。
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業展望・強み・弱み