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辰巳電子工業株式会社
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辰巳電子工業株式会社

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役社長　辰巳 聡
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 230名
  • 事業内容 ■システムソリューション事業 ■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ■スマートフォンアプリの企画・開発・販売 ■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 ■HR事業 ■派遣事業 ■人材紹介業 ■受託開発事業 【許認可】 労働者派遣事業許可番号（派29-300191） 有料職業紹介許可番号（29-ユ-300118）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年1、賞与も応募時に聞いていた規定どおり分もらえているので、特に入社前と後でギャップはなし。

評価制度:
昇進、昇格については、実力あるものであれば、経験年数、年齢に問わず、どんどん昇格させているように思う。

口コミ投稿日：2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
本社には食堂があり、格安で美味しいご飯がいただけるので有難い。健康診断は自社内で行われるので、受けやすい。

オフィス環境:
本社は最寄り駅からバスで15分と、アクセスはあまりよくない。建物自体はとてもきれいで、広い。

口コミ投稿日：2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ体制で、若手のアイディアが採用されやすいように思う。
キャリアアドバイザーがいるため、個人のキャリアについていつでも相談できる環境が作られている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、気さくに話せる環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が多い。

口コミ投稿日：2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
Udemyと法人契約してるので教材動画が見放題なところが良い。

オフィス環境:
本社所在地とは遠方での完全遠隔採用が結構多いようで本社には一度も行った事がない人が多いと思う
写真でしか見た事がないのでオフィスがどんななのかは逆にこっちが気になるというレベル
ホームページに各地にオフィスがあると書かれているけど聞いた限りではそこには何もなさそうで誰かが常駐してるわけでもないとか

口コミ投稿日：2022年10月22日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制ではあったが、繁忙期は残業が増えるものの、忙しくない時は定時退勤が可能。ライフワークバランスも取りやすいのではないかと思う。
有給も取りやすかったので、ライフワークバランスを大事にしたい方には適した環境ではないかと思う。

口コミ投稿日：2023年05月18日
で、辰巳電子工業株式会社のすべてのクチコミを見る
3.6
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
485万円
納得度
80%
21人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
80%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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辰巳電子工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/04 ～ 24/12/01
プロ取材

ITエンジニア◆定着率95％／年間休日130日／リモート8割以上／2024年『ホワイト企業認定』取得

辰巳電子工業株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
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＼9割以上が前職から年収アップ！／給与は、前職の金額を考慮して決定。賞与も安定的に2.4ヶ月分を支給しています。残業代も全額支給（といっても残業は月6.25時間ほど）。月給56万円、年収800万円以上……
ITエンジニア◆定着率95％／年間休日130日／リモート8割以上／2024年『ホワイト企業認定』取得1
ITエンジニア◆定着率95％／年間休日130日／リモート8割以上／2024年『ホワイト企業認定』取得2
ITエンジニア◆定着率95％／年間休日130日／リモート8割以上／2024年『ホワイト企業認定』取得3
  • 仕事内容 Web系、業務系、制御系、組み込み系、ゲーム系など、5000以上の案件の中から希望案件にアサイン。Udemyなどの講座も受け放題で、学び直しやスキルアップができます！
  • 応募資格 学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■何かしらの開発経験（1年以上）／保守・運用経験もOK！★社会人経験10年以上歓迎
  • 給与 関東：月給27.5万円～、他：月給25万円～★前給考慮 ★昨年度賞与2.4ヶ月分
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・大阪・兵庫・京都・愛知・広島・岡山・福岡の取引先
ITソリューションを必要としている企業に対して、WEB・組み込み・ゲーム開発等のIT技術で役立っています
エン転職
取材北野
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ITエンジニア◆2023年『ホワイト企業認定』取得／定着率95％／年休130日／入社者の9割年収UP

辰巳電子工業株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
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  • 給与 前給考慮／関東：月給30万円～、他：月給27万円～ ★昨年度賞与2.4ヶ月分
  • 勤務地 転勤なし／札幌・仙台・東京・神奈川・名古屋・大阪・広島・福岡のプロジェクト先
ITソリューションを必要としている企業に対して、WEB・組み込み・ゲーム開発等のIT技術で役立っています

ITエンジニア◆9割の入社者が年収UP／ホワイト企業認定／残業月平均6.25ｈ／定着率95％！

辰巳電子工業株式会社
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ITエンジニア◆9割の入社者が年収UP／ホワイト企業認定／残業月平均6.25ｈ／定着率95％！

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正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
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  • 応募資格 「ソフトウェア開発」もしくは「ITインフラ設計・構築」の実務経験2年以上　★分野や開発環境、案件規模は不問！
  • 給与 【関東】月給30万円～【他】月給27.5万円～　★賞与年2回　★固定残業なし
  • 勤務地 札幌・仙台・東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・福岡のプロジェクト先
ゲーム会社やアミューズメント施設等の企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています

ITエンジニア◆入社者の９割が年収UP｜残業月平均6.25ｈ｜定着率95％以上｜有給取得率80%以上

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正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 希望に合わせ、ゲーム系、Web系、業務系、制御系、組み込み系などの案件をお任せ。担当工程やポジションは多種多様。キャリア相談、能力開発の支援など万全のフォロー体制あり！
  • 応募資格 ソフトウェア開発/ITインフラ設計・構築の実務経験を2年以上お持ちの方※分野や開発環境、プロジェクト規模は不問
  • 給与 月給／関東：30万円～　他：27.5万円～　＋賞与年二回　＊固定残業なし！
  • 勤務地 東京・神奈川・札幌・仙台・大阪・兵庫・京都・愛知・広島・福岡のプロジェクト先　※転居を伴う転勤なし！
ゲーム会社やアミューズメント施設等の企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
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