1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系（医薬、化学、素材、食品）
  3. 転職 医薬品、医療機器、バイオ系
  4. 転職 その他医薬品、医療機器、バイオ系
  5. 株式会社分析センターの転職・求人情報

株式会社分析センター

会社概要

  • 設立 1967年12月11日
  • 代表者 代表取締役社長　佐藤 隆
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ■金属・無機材料分析 鉄鋼、非鉄金属、貴金属の成分分析／電子材料素子の分析／めっき液及びめっき製品の組成分析／金属組織観察／鉱石、セメント等の成分分析／建材のアスベスト分析／異物の起源調査・異同識別調査 ■環境分析 河川水、海水、地下水、工場排水等の水質分析／気中アスベスト測定／農地、環境土壌、汚染土壌の分析／各種産業廃棄物の分析／悪臭分析／室内空気汚染測定（シックハウス、シックビル、シックスクール）／環境ホルモン分析／各種作業環境測定／放射能測定 ■有機材料分析 プラスチック、ゴム材等の分子量測定及び同定／有機製品の組成分析／界面活性剤の組成分析／発生ガス分析／石油製品、燃料の分析等／臭気原因調査　他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
言葉とカタチにこだわる傾向があり、中身は二の次です。一方でカタチさえ整えておけばある程度の評価を得られる場合もあります。強制参加の社内行事(新年会など)もあります。ただ、会社全体の業績が右肩下がりなことに考えを及ぼすと、やはり問題がある気がします。
口コミ投稿日：2016年02月20日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
部署によっては有給・代休がとりにくい傾向があります。体調不良や役所への届け出、家庭の事情など以外の事情(趣味など)での有給の取得は厳しい場合があるので注意が必要です。また、若手の方は退職時有給消化はほぼできない(20日程度あっても5日程度)しかできないので覚悟しておいたほうがいいかも・・・ただし、夏休み期間(7~9月)については比較的有給がとりやすい傾向にあります。
口コミ投稿日：2016年02月20日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
技術職の一部の部署では残業時間が月あたり100時間を超える場合もありました。過労で倒れたヒトもおり、この点もあって最近は落ち着いてきましたが、一般に技術職では残業時間が多め(月50時間程度)の傾向にあります。一方、事務や営業職の方は残業時間が少なめです。
口コミ投稿日：2016年02月20日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
当社は、約100項目という細かい人事評価制度を実施しており、頑張った分だけ評価してもらえる実力主義！！年度始まりと半期で行う上司との面接で、目標を立てたり経過報告をするので、やる気も出るし自分で自分の成長を感じられます！
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
はじめは、文系出身の私にとって【化学分析】はとても難しく固いイメージでした。しかし、毎日調査結果報告書をチェックしたりお客様からのお問い合わせを身近で触れていく中で自然と化学知識が身につきました！24金・18金の違いやシルバーアクセサリーが安価な理由など世の中の化学的な不思議がわかっちゃうかも！
口コミ投稿日：2015年08月24日
で、株式会社分析センターのすべてのクチコミを見る
2.7
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.2
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
313万円
納得度
31%
21人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
63時間
納得度
32%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社分析センターのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

未経験歓迎の分析員 ※警視庁と合同の科学捜査に貢献した実績あり！

株式会社分析センター
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 企業から依頼された対象物の調査・測定・分析・レポート作成など。具体的には、異物混入分析、土壌・水質の環境調査、事故原因の究明、製品の品質検査、法科学調査などを手がけます。
  • 応募資格 大卒以上 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■「理工系の化学知識」をお持ちの方（実務経験は不問）
  • 給与 月給22万円以上＋業績賞与 【年収例】26歳（2年目）300万円
  • 勤務地 研究所（東京都墨田区、東京都台東区） ※転居を伴う転勤はありません。
企業に対して、データ分析で役立っています

化学分析サービスの営業

株式会社分析センター
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内
  • 仕事内容 “分析”を通じ、お客様の課題解決を図る仕事です。 自治体や大手メーカー・ゼネコンなどの依頼を受け、環境や製品・材料の分析を行なう当社の営業をお任せします。お客様に分析方法をコンサルティングし、分析結果を踏まえて、お客様の抱える問題への改善提案を行なう仕事です。入社後は化学分析を依頼されるお客様を担当。先輩のフォローのもと、3～4年をかけてこの分野の知識を蓄積しましょう。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせをいただいたお客様を訪問。分析の目的や内容、結果の予想値、求める分析の検出レベルを詳細にヒアリングし、最適な分析方法を提案します。ニーズの内容によっては、社内の技術スタッフと同行することも。提案次第で分析の精度が決まると言えるほど重要な仕事です。納期の設定もここで行ないます。 ▼ヒアリングした内容に基づき、受付書を作成。受付書とは、言わば分析の“カルテ”。サンプルの数や分析項目を具体的に記入し、技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼結果が出たら、報告レポートをお客様に提出。単に結果を伝えるだけにとどまらず説明を行ない、「こうすればもっと製品の質が上がる」「環境をより良くするにはこうしたほうがいい」などと、アドバイスを行なうこともあります。
  • 応募資格 専門卒以上　【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■35歳までの方 ☆理系分野の知識は不問。入社後にイチから覚えていく意欲を重視して、採用を行ないます。 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
  • 給与 【専門学校卒】固定給制　月給19万7000円以上 【大卒】固定給制　月給22万円以上 ※上記はあくまで新卒初任給。今回の最低保証額となります。経験・能力を考慮の上で、加給・優遇します。
  • 勤務地 ■本社／東京都千代田区三崎町3-4-9　水道橋MSビル6F

分析員

株式会社分析センター
正社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 あなたの分析データが、真相を明らかにしていきます。 異物混入分析、土壌・水質の環境調査、金属材料を対象とした事故原因の究明、製品の品質検査、法科学調査などを担当。適性に合わせて、プロジェクトをお任せします。入社時には、分析における知識や経験は問いません。対象物に含まれているものを調べるだけではなく、なぜ問題が発生したかまでを調査。一からじっくり分析スキルを身につけることができます。 仕事の流れは、以下の通りです。 ▼サンプリング 基本的には、企業から依頼された対象物を調査します。実際に、河川や工場などの現場に出向き、試料の採取をすることもあります。なお、訪問先は全国各地におよび、出張する場合もあります。 ▼測定・分析 「調査対象がどんな物質か」「どんな組成をしているか」などを、測定機器を用いて調査。有害物質が、なぜ混入してしまったかまで事細かに調査します。 ▼レポート作成 分析結果をもとに、企業に提出する書類を作成。分析データをもとに、同じようなことが起こらないように、コンサルティングを行なう場合もあります。
  • 応募資格 専門卒以上　≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■高卒レベルの化学の知識をお持ちの方
  • 給与 固定給制　月給22万円以上 【月給例】 経験2年半（未経験入社）／25歳／月給25万円 ※面接時に経験・能力を考慮の上で、加給・優遇します。
  • 勤務地 研究所（東京都墨田区、東京都台東区） 【第一技術研究所】 東京都墨田区東向島1-12-2 【第二技術研究所】 東京都台東区雷門2-4-9　明祐ビル3F

営業

株式会社分析センター
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 “化学”の知識が存分に活かせる仕事です。 自治体や大手メーカー・ゼネコンなどの依頼を受け、環境や製品・材料の分析を行なう当社の営業をお任せします。お客様に分析方法をコンサルティングし、分析結果を踏まえて、お客様の抱える問題への改善提案を行なう仕事です。化学の知識を存分に発揮できます。 【仕事の流れ】 ▼問合せをいただいたお客様を訪問。分析の目的や内容、結果の予想値、求める分析の検出レベルを詳細にヒアリングし、最適な分析方法を提案します。提案次第で分析の精度が決まると言えるほど重要な仕事です。納期の設定もここで行ないます。 ▼ヒアリングした内容に基づき、受付書を作成。受付書とは、言わば分析の“カルテ”。用いるサンプルの数や分析方法を具体的に記入し、社内の技術スタッフへ引継ぎます。 ▼結果が出たら、報告レポートをお客様に提出。単に結果を伝えるだけにとどまらず、「こうすればもっと製品の質が上がる」「環境をより良くするにはこうしたほうがいい」などと、アドバイスを行なうことも多々あります。
  • 応募資格 理工系専門学校卒以上　20歳～30歳まで　【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■化学の知識をお持ちの方（学校で学んだレベルでOKです）
  • 給与 【専門学校卒】固定給制　月給19万7000円以上 【大卒】固定給制　月給22万円以上 ※上記はあくまで、2006年度新卒初任給。今回の最低保証額となります。経験・能力を考慮の上で、加給・優遇します。
  • 勤務地 ■本社／東京都千代田区三崎町3-4-9　水道橋MSビル6F
株式会社分析センターの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加