回答者:30代 / 女性 / 元社員
2000年以前時点の情報
社員教育は細かく、その個人に応じた指導がいきとどき、仕事の内容に慣れるには、あまり時間はかからないと感じます。まず固定の顧客からのマスター指導から始まるので感じるストレスは少ないと思います。顧客への細かな心配りへの意味合いも教えられるので仕事の内容が頭に入りやすくマニュアル的な紙面はなくても実際で覚えやすいと感じます。
口コミ投稿日:2015年08月24日