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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 小檜山 隆
  • 資本金 9900万円(ユニオンキャピタル株式会社100%出資)
  • 従業員数 187名(2024年6月時点)
  • 事業内容 リゾートホテル、ビジネスホテル、家具家電付き賃貸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
所属するグループ内では、自分のコントロール次第で残業を減らすことは可能。定時で帰れることも多い。土日祝は基本的に休み。休日に出勤するようなこともないので、仕事とプライベートの線引きははっきりしている印象。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
評価制度:
昇進、昇格は年1回の規定ではあるが、その限りではない。年功序列というよりは実力主義的なところが強いので、上を目指したい人にとっては、目指しやすい環境。ポストが限られている部分もあるが、新しいポストを用意していくことに対しても前向きなため、実力次第で昇進・昇格を狙っていける環境にあると感じる。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。働く部署によって土日休みかシフト制か違いが合いますが、休みはしっかりとれる会社です。残業もほぼなく(営業時間内に効率よく働こうという社風)オンオフをしかっり分けたい方には働きやすい環境がある会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月22日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
昇給・年に1回で上席の推薦があれば
賞与・年に2回(利益の増減で左右される)
年齢に関係なく実力主義の会社であるため、会社への貢献度で個人の成績(評価)が変わってくる。
年功序列なども関係なく「出来る」社員が評価される会社です。
口コミ投稿日:2023年08月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どんどん新しい事に取り組んでいく社風。
度々新しい指示や共有事項がまわってくるので、その情報を自分の中で更新していかなくてはならないので、大変な部分でもある。人によっては目まぐるしいと思うかもしれない。
それでも上が会社をよくしようと思ってくれている熱意が伝わってくるし、新しい事に挑戦したい人にとってはよい社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、どの部署も役職ではなく「さん」付けで呼んでいる。
所属部署の上司の人柄にもよるが、おおむね温厚で話しやすい人が多い。
高圧的な態度を取られたことはないし、意見も頭ごなしに否定されることはないので、社歴に関係なく発言はしやすい環境。
現在は部署ごとによってフロアが分かれているので、やや他部署との交流は薄い。

口コミ投稿日:2023年08月16日

クチコミについての、企業からのコメント

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 中途採用担当です。

クチコミありがとうございます。
クチコミの内容について、実態と考えをお伝えします。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
お休みですが、土日祝が休日か、シフト制であるかは所属する部署によって異なります。
シフト制の部署でも希望休は繁忙期を除き通りやすい環境にあるので、プライベートを大切にしていただけます。

【年収・給与】
弊社では年功序列ではなく、普段の業務への取り組みを評価しています。
前向きに業務に取り組んでいただくことが、昇進・昇給に繋がっていきます。
入社半年以内に昇進・昇給された方々もいらっしゃいます。

【企業カルチャー・組織体制】
各部署に与えられたミッションを達成するため、チーム単位で協力しながら業務を進めています。
『上司との距離は近く、どの部署も役職ではなく「さん」付けで呼んでいる。
所属部署の上司の人柄にもよるが、おおむね温厚で話しやすい人が多い。』については記載いただいている通り、
優しく教えてくれる先輩方に囲まれてお仕事ができる環境だと思います。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.6.3 回答
3.4
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
413万円
納得度
66%
24人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
73%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社が現在募集している転職・求人情報

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