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東京ベイネットワーク株式会社

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 井守 正樹
  • 資本金 4億円
  • 事業内容 ・放送法による一般放送 ・放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ・一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話) ・地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
頑張れば認めてもらえます。営業ではまず数字です。
社内でもやる気をみせていれば認めてはもらえます。

働きがい:
働き甲斐はあるほうかと思います。 遅刻しても罰はないし、特段なにか言われることもないです。
最低でも毎年1000円から2000円は給料あがります。

口コミ投稿日:2021年07月23日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも頑張れば役職にはつけます。

口コミ投稿日:2021年07月23日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されていますので、働きやすいですが仕事がその分たまります。

多様な働き方支援:
リモートワークはしたい人は出来ますが、営業はもちろんできません。
副業は出来ません。

口コミ投稿日:2021年07月23日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はあります。 財形貯蓄はやりたい人はやれます。
有給休暇は7日間使わないといけません。

オフィス環境:
仕事スペースは少し狭いです。
何やっててもあまり文句は言われません

口コミ投稿日:2021年07月23日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
給与制度:
給与のほかに残業ももらえます。
賞与もあります。 TOKAIか株主になってから賞与はよくなりました。

評価制度:
残業が多いと言われます。 なぜ残業が多いのか言われますが、人がいないので入れてくださいと言っても聞いてくれません。  なのに残業を減らさないと評価に響きます。
きちんとやるべきことをやっていれば評価はされます。 いわれることだけやっていてはもちろん評価はされません。
関数などデータをとることが得意だと上に上がりやすいです。

口コミ投稿日:2021年07月23日
3.7
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
546万円
納得度
76%
16人(平均45歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
78%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 江東区・中央区でケーブルテレビを導入してくださっているお客様に、インターネットや電気のオプションプランをはじめとした多彩なサービスをご提案いただきます。
  • 応募資格 <学歴不問│職種・業界未経験、社会人未経験、歓迎>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給22万2000円~+残業代全額+賞与年2回 年収例:574万円/30代
  • 勤務地 東京都江東区東陽4-10-4 ☆転勤はありません。
  • 仕事内容 サービスを利用していただけるお客様を、増やしてください。 江東区と中央区の住民の方を対象に、当社が扱うサービスを提供する仕事です。お客様の自宅を訪問し、ケーブルテレビ、インターネット、電話といった有料サービスに加入していただきます。丁寧な説明を心がけて、お客様と仲良くなってください。 ◎当社のケーブルは既に多くの家庭に導入済み その為、当社のことを知っている方が多いので、話しを聞いてくださることが多いです。営業として、有料サービスの加入をおすすめしやすい状況だと言えるでしょう。 ◎ビジネスチャンスが拡大している地域 江東区と中央区は、人口が増加し続けています。加入者数も、ここ数年で急激に伸ばしてきました。組織として更なる成長を遂げようとしている今、営業としての面白さを感じられるはずです。 ◎お客様からの問い合せも多数 当社にはコールセンターがあり、『加入したいのですが…』といった電話も多いです。問合せがあったお客様への提案も行なってください。また、サービスや専用機器に関しての疑問を解決するために、訪問して説明するといった仕事もお任せします。地域の頼れる存在になれますよ。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~35歳位まで ■営業経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。個人・法人は問いません。
  • 給与 固定給月給15万円+歩合給制 ※残業代別途支給 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、優遇いたします。 【モデル賃金】 31歳・男性/月額40万円以上 30歳・男性/月額50万円以上
  • 勤務地 本社/東京都江東区東陽2-2-4 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 お客さまのご要望やご相談に耳をかたむけてください。 中央区と江東区の住民の方を対象に、ケーブルテレビサービスまたはインターネットサービスを提供します。お客さまが快適で楽しくサービスを利用していただけるよう、ご案内やアフターサービスをする仕事です。 【具体的には】 既存のお客さまからの問い合わせに対応したり、訪問してサービスを提供したりします。 ★周辺機器の交換作業 (例えば年配のお客さまには、文字の大きいボタンがついた使いやすいリモコンをオススメ) ★サービスの問い合わせ対応 (チューナーやモデムなど機器の取扱、契約の手続き、プランの変更など問い合わせに応えます。またお客さまの電化製品買い替えに伴う設定変更などの際は、実際にお宅を訪問し、機器を再設定。技術的に高度な場合は、エンジニアのいる保守グループに委託します) ★サービスの案内、提案 (すでにケーブルテレビを利用されているお客さまに対して、新たにインターネットサービスの契約を提案) ★チラシの配布 (個人宅や集合住宅を回り、チラシを配布します) ◎HPから資料請求や問い合わせをされた新規のお客さまを訪問する場合もあります。ただし、反響のある方に対する提案のため、電話でのアプローチや、いわゆる“飛び込み”といった営業スタイルではありません。
  • 応募資格 学歴不問 30歳位まで ○●未経験・第二新卒歓迎●○ ※気くばり、心くばりのできる方、歓迎します! ※テレビやチューナーなど、機器に関する専門的な知識のない方でも充分に活躍できる環境です。 ※研修と先輩の指導のもと、無理なく営業デビューできるフィールドです。
  • 給与 固定給制 月給22万500円~32万3000円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都江東区東陽2-2-4
  • 仕事内容 中央区と江東区を対象に、地方公共団体や民間企業などを対象とした通信に関する大規模プロジェクトのインフラ部分に携わっていただきます。まだ、具体的なプランを固めている段階ですので詳細をお伝えできませんが、プロジェクトの期間は4~5年。数年で数十億単位のものとなる予定です。これまで培ったネットワーク設計構築の経験を活かして、地域支援ネットワークを実現していただけたらと思います。 なお、ネットワークの設置工事といった実作業は、協力会社に依頼する形です。あなたは、インフラ構築に向けて上流工程に注力してください。能力次第では、すぐにでもリーダーとして、プロジェクトの中心でご活躍いただくことも可能です。 また、現在のメイン事業であるケーブルテレビのインフラを保守運用する仕事もお任せいたします。ただし、この仕事が占める割合は、全体に対して2~3割のイメージです。
  • 応募資格 専短卒以上 25歳~50歳 ■ネットワーク設計・構築の経験を1年以上お持ちの方 ※大きなプロジェクトを手がけキャリアアップしたい方、歓迎いたします。
  • 給与 固定給制 月給24万円以上 ※ただし前職の金額を十分に考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都江東区東陽2-2-4