回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.0
2015年時点の情報
福利厚生:夏季と冬季に社内懇親会を開催しているので、社内交流に関してはいいことと思う。お中元お歳暮等も各社員に対して公平に分配されているので良いと思う。インフルエンザ感染予防摂種の費用補助制度は有効であると思う。
口コミ投稿日:2016年02月28日
企業カルチャー・組織体制
特徴ありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員でグループ化されてます。同志は仲が良いです。