セーバー株式会社

勤務時間・休日休暇：
子持ちの社員が、学校行事の日に、午前・午後出勤、リモートワークを利用しており、制度は整っている方だと思う。フレックス退社も可能。
事前に相談していれば、有給休暇が取りやすい職場。有給休暇を申請する際、上司から理由を聞かれることはない。

組織体制・コミュニケーション：
先輩後輩関係なく話しやすいです。
入社1年目から自分の意見をはっきり言えるところがいいです。
言ったところで聞いてもらえないなど無く、メリットになる点、デメリットになる点も考えてもらえて、幅広い考え方が身につきました。
ただし、上司にも敬語など気にしなくても話すことができるが、お客様との対話時に少し戸惑ってしまいます。

企業カルチャー・社風：
マイペースを尊重してくれているのか、自由裁量な社風があるように感じる。
技術については、おもしろそうな目新しいものをいつも飛びついているように思うので、興味深く感じている。たまに、ついていくのが大変と思う時もある。

組織体制・コミュニケーション：
Slackなどのクラウド上のSNSで連絡やコミュニケーションをとることが中心になっているので、顔や性格を知っていないと、文章だけではわからないところで、とまどうことはある。
ベトナムの子会社とのコミュニケーションがとりやすいのは、いい点だと思う。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間にはうるさくない会社なので、なにか無理して駆け込まないといけないことがないのがいい。昼休みも時間帯を自由設定なので、自分の食事ペースを自分で決めれるのがよいところ。
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が年3日あるので、自由に設定して取得できるので、長期のバカンスをしやすい。

多様な働き方支援：
会社の資源がクラウドで管理されるようになっているので、いつでもリモートワークができる。愛媛以外の遠隔地でフルリモートをしている人もいるので、リモートワーク環境は整っていると思う。
用事などがあって早上がりもできるので、プライベートな予定をつぶさなくて済むのはいい。

福利厚生：
退職金規定を最近導入したのもあり、長年働くことへの意欲につながるようにはなった。
愛媛県松山市が独自にサービスしている福利厚生事業に参画しているので、いろいろ恩恵を得られている。土地柄、温泉割引券はかなりうれしい。映画半額券もかなり活用している。

オフィス環境：
比較的広めのデスク空間なので、ディスプレイを何台も並べやすい。
コロナ対策で、随所に空気清浄機がまわっているのもいい。
天然ひのきのフローリングのリフレッシュスペースでくつろげるのがいい。
自分好みのコーヒー豆をその場で挽いて飲めるのがいい。音がうるさいのが難点だけど。