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富士ゼロックス千葉株式会社

会社概要

  • 設立 1981年5月20日
  • 代表者 代表取締役社長 村田 耕一
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 333名(2020年2月現在)
  • 事業内容 複写機・プリンター・パブリッシングなど各種情報機器の販売およびシステム・サービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休取得が推進されているようです。名刺にもその事を示すロゴが付与されています。女性管理職も複数人おり、会社からの待遇は男性と変わらないように思います。そもそも、社内の雰囲気がアットホームで、ギスギスした雰囲気が無い事もあっての事だと思いますが、女性男性関係なく、穏やかなやり取りしか見かけない社内環境です。女性だから優しくされるというような風習も無いので、そういった意味での気まずい雰囲気もなく、皆仲良く仕事していますね。
口コミ投稿日:2019年11月23日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
本社では月1回全体朝礼で企業理念の唱和があるがただ唱和してるだけ感はある。お客様目線といってるものの、本当にそういう行動をしているかは疑問ありなところもある。
口コミ投稿日:2018年08月18日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
定期的に職場の意見を取り入れている。柔軟に、加湿器やら扇風機やらウォーターサーバーやらの希望を聞いて対応している印象です。育休も取りやすいようで、皆さん活用してます。有給取得も各部署ごとで意識しており、取得者が気負う事なく柔軟に取得しています。災害意識も強く、防災用品を各社員に常備させたり、地震があれば安否を確認し合う環境も整っています。最近の台風被害でもお互いの助け合う気遣いや、出社不可能者への配慮もされており、皆安心して勤務しています。
口コミ投稿日:2019年11月23日
2016年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
【社員の成長のための取り組み】教育の機会が少ないのでグループ会社の中でも、提案スキルが低い営業が目立ちます社員が気の毒に思えました。
口コミ投稿日:2018年05月16日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
【働きやすい環境か】基本的には社員に優しい会社なので、営業でいえば成果が出なくても自分からやめない限り首にはなりません。結果を出せばそれなりの評価はしてくれます。
口コミ投稿日:2018年08月18日
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 プリンターなどの導入時の立ち会い、使用方法などの説明、使用状況を確認するための定期訪問をお任せ。業務に必要な知識は入社後に丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、ITに抵抗がない方 ★人柄重視の採用!
  • 給与 月給18万4800円+賞与(年2回)★残業代は全額支給します。
  • 勤務地 本社/千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1  市原事業所/市原市五井中央西2丁目21-11
  • 仕事内容 品質で定評のある富士ゼロックス製品の保守・点検・修理。 カラー/モノクロ複合機、プリンタ、各種ソフトウェアなど富士ゼロックス製品のカスタマーサービスです。千葉県のお客様(企業・官公庁・大学など)を訪れ、お客様のご要望に合わせて保守・点検・修理を行なっていただきます。訪問した先のお客様の声を営業メンバーに伝え、販売チャンスにつなげるのも仕事です。 ■富士ゼロックス製品だから安心して扱える。 仕事で扱うのは、国内で確かな評価を獲得している富士ゼロックス製品。品質が高いため、安心して保守・点検・修理業務に取り組めます。カスタマーエンジニアの仕事をサポートする体制も整っていますので、ひとりで仕事をする時も心配はいりません。 ≪1日の仕事の流れ≫ ▼出社・朝礼 ▼外出(各自のスケジュールに合わせ行動) ▼お客様を訪問(1~6件) ▼帰社 ▼事務作業(社内) ▼退社 ■ノートPCや携帯端末を貸与。 社員各自にノートPCを貸与します。また、各自の携帯端末から社内システムにアクセスし、スケジュール管理・情報管理も可能。どこでもきちんと仕事ができる体制です。
  • 応募資格 高卒以上、20歳~30歳位まで。普通自動車免許をお持ちの方。 ■25歳未満の方/未経験・第二新卒歓迎。電気・情報処理系の学科を卒業し、仕事内容に興味がある方。 ■25歳以上の方/機械の修理・保守・点検経験(どんな機械でもかまいません)をお持ちの方。
  • 給与 固定給制月給 19万円以上 ※上記は最低保証額。経験および前職を考慮して決定します。 ※富士ゼロックスグループの当社は、待遇面が充実しています。 550万円(35歳)・400万円(25歳)
  • 勤務地 本社(千葉市)、または各営業拠点(柏、船橋、茂原、市原、館山、成田、松戸、市川、旭、佐倉、木更津、野田)※通勤等を考慮し勤務地を決定。
  • 仕事内容 お客様の経営課題解決を支援するビジネスパートナー。 富士ゼロックスの様々な製品(複合機、プリンタ、各種ソフトウェアなど)とサービスを連携させ、お客様の経営課題を解決したり、業務改善を実現するための提案を行なうのがソリューション営業の仕事です。お客様の抱える悩み、問題を把握し、それぞれのお客様に合わせたソリューションを提案します。 ■ビジネスパートナーとして、お客様の事業を成功に導く提案を。 「業務効率アップ」「経営課題の解決」など、お客様のビジネスに何らかの“効用”をもたらすのがソリューション営業の仕事。企業・官公庁・学校など、様々なお客様のビジネスパートナーとなります。 提案するのは、富士ゼロックスグループの全商品(ハード・ソフト・サービス)、および各種コンサルティング(ドキュメントマネジメント、環境マネジメント、情報セキュリティなど)。この中でお客様に何が必要か見極めるのはあなたです。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様との商談(ヒアリングを行ない、お客様の抱える課題を抽出)。  ※案件によってはSEも同行。 ▼お客様に合わせたベストソリューションを提案。 ▼契約。 ▼製品・サービスなどを導入。 ▼導入後の定期的なフォロー。
  • 応募資格 高卒以上、23歳~35歳位まで。営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)。 ※基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの使用経験)必須。 ※「企業、官公庁などお客様の経営課題解決をITで支援したい」という方を歓迎。
  • 給与 固定給制月給 20万円以上 ※上記は最低保証額。経験および前職を考慮して決定します。 ※富士ゼロックスグループの当社は、待遇面が充実しています。 580万円(35歳)・400万円(25歳)
  • 勤務地 本社(千葉市)、または各営業拠点(柏、船橋、茂原、市原、館山、成田) ※通勤等を考慮し勤務地を決定。
  • 仕事内容 ■富士ゼロックスグループですから、安心して仕事ができます。 複写機・プリンタ・ファクス・スキャナーを修理・保守・点検する仕事です。千葉県内の企業や官公庁を訪問し、機種のトラブルを解決したり、定期点検をします。富士ゼロックス製品は優れた機種ばかりですし、カスタマーエンジニアの仕事をサポートする社内体制も整っていますので、安心して仕事ができます。 ≪1日の仕事の流れ≫ ▼出社・朝礼 ▼外出(各自のスケジュールに合わせて行動します) ▼お客様を訪問(1日6~7件) ▼帰社 ▼社内で事務作業 ▼退社 ■仕事がしやすい環境です。 社員1人ひとりにはノートPCを貸与。また、各自の携帯端末から社内システムにアクセスし、スケジュールや情報の管理ができるようになっています。外出していても、きちんと仕事ができる体制ですので安心です。
  • 応募資格 高卒以上、20歳~35歳位まで。要普免。【未経験者・第二新卒歓迎】 ■未経験者の場合、電気系・情報処理系の学科を卒業し、機械の修理・保守業務に興味があることが必須。 ■複合機・ファクス・プリンタの保守・カスタマーサポート経験をお持ちの方は優遇します。
  • 給与 固定給制月給 19万円以上 ※経験および前職を考慮して決定します。 ※富士ゼロックスグループの当社は、待遇面が充実しています。 550万円(35歳)・400万円(25歳)
  • 勤務地 本社(千葉市)、または各営業拠点(柏、船橋、茂原、市原、館山、成田、松戸、市川、旭、佐倉、木更津、野田)※希望勤務地を考慮します。
  • 仕事内容 大手企業向け文書管理システム、メーカー向け設計支援システム、電子行政システムなど各種ドキュメントシステムの提案・構築です。クライアントの課題を把握し、システムを用いた最適なソリューションを提案するのがあなたの役目。顧客折衝(プレゼンテーション含む)・システム要件定義・概要設計・プロジェクトマネジメントなどが主な仕事です。 ■自らの考えをもとに積極的な提案ができます。 仕事は営業とチームを組んで進めます。大手ベンダーと提携する場合もよくあります。ソリューションSEには大きな裁量があり、どんな提案内容にするかなど、自分自身の考えをもとに決めることが可能です。 ≪提案の流れ≫ ▼担当案件の概要を把握。 ▼クライアントの課題の抽出。 ▼提案内容を企画しプレゼン・見積作成。 ▼提案が通ればシステム導入へ。 ▼導入後はクライアントを随時フォロー。改善提案も。
  • 応募資格 高卒以上、25歳~35歳位まで。 ■システム開発経験、またはクライアントへのシステム提案経験をお持ちの方。 ※オープン系・Web系・ネットワーク関連・セキュリティ関連など様々な分野の経験者を歓迎!「クライアントに対して直にシステム提案をしたい」「顧客折衝をやりたい」「上流フェーズで活躍したい」という方をお待ちしています。
  • 給与 固定給制月給21万円以上 ※上記は最低保証額。経験・能力を充分考慮し決定。 ※富士ゼロックスグループの当社は、待遇面が充実しています。 550万円(30歳)・400万円(25歳)
  • 勤務地 六本木、千葉(海浜幕張)、大宮のいずれか ※希望勤務地を考慮します。 ※入社後1年半は、研修も兼ねて六本木の富士ゼロックスで勤務となります。