株式会社ナインツリーホールディングス

女性の働きやすさ：
時短勤務の制度が整っていることや時短勤務であってもチャレンジングな仕事に挑戦できる風土が非常に働きやすく感じます。会社が成長を続けているということもあり、上司の判断で比較的柔軟に対応をしてもらえるため、女性のライフイベントにまつわる各種イレギュラーにも対応がしやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
職場の雰囲気がとても温かいことです。上司や同僚が常にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。
子会社であるメディホスが介護施設を複数運営しているのでホスピタリティの精神が根付いています。

成長・キャリア開発：
IPO準備から関われるなんて、なかなか貴重な経験だと思います！成長途中の会社だから、新規事業の立ち上げにもどんどん携われて、チャレンジできる環境が魅力的。自分のアイデアや行動が会社の未来に直接つながっている実感があって、やりがいも大きいです。成長意欲のある人にはピッタリの職場！

企業カルチャー・社風：
経営層との距離が近く、コミュニケーションが活発に行われるため、意見やアイデアを気軽に交換できる環境が整っています。特に、チーム間の協力が重視されており、プロジェクトごとにスムーズに連携を取ることができます。私自身、時短勤務でありながら、同僚や上司からのサポートがあり、仕事に取り組みやすいと感じています。
また、社員一人ひとりの多様性を尊重する文化があり、ライフスタイルに合わせた働き方を尊重する空気があると思います。業務の進め方や働き方に関しても、個々の事情やライフステージを尊重しているため安心して仕事ができる環境だと思います。
また、挑戦的な仕事に対しては積極的に支援する姿勢があり、新しいアイデアや提案を歓迎するカルチャーがあります。

ダイバーシティ・多様性：
性別や人種、国籍、障害の有無、ライフステージにかかわらず、チャレンジできる土壌があると思います。女性の管理職も多く、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、子育て中の女性が安心して働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得も奨励されており、男女問わず家庭と仕事を両立できる環境が整っていると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
子会社が医療関係だから堅い雰囲気かと思ってたけど、意外とフランクで話しやすい職場です！ただ、この会社ならではの専門用語や独特の言い回しが結構あって、最初は戸惑いました。でも、周りが親切に教えてくれるので、徐々に慣れてきて勉強になる毎日。新しい環境に飛び込むのが楽しいと思える人にはオススメです！