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株式会社フォー・ジェイ

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 米川 潤
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 128名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ■ソフト受託開発、システム運用、IT系営業支援サービス ※コア業務/システムエンジニアリングサービス、営業支援アウトソーシング [許可番号]労働者派遣事業者 許可番号 派13-311076

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
コロナ禍で中止していた社内研修なども徐々に行われていくようになっています。
資格取得手当は試験に合格すれば、受験した資格の内容に応じて、ギフトカードが支給されます。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはアサインされているプロジェクト次第で変動しますが、
概ね働きやすい環境であるとは思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どちらかというと挑戦する機会は多いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
個人でプロジェクトにアサインされているので、1人の現場もよくあります。
交流は個々でしているか、同じ現場の人間同士でしている事が多いかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常駐先によって変動しますが、基本は9-18(1h休憩)がほとんどでした。
休暇は本社が稼働日なら有給を適用しなければならないですが、
概ね連休(GWやお盆)は取得しやすいかと思います。

多様な働き方支援:
案件によってはリモートワーク可能も適用できるかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助金は微々たる金額であります。
退職金はないです。

オフィス環境:
常駐先によってオフィス環境は変動しますが、
立地としては基本的にはオフィス街と呼ばれる所が多いかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
3.0
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
309万円
納得度
62%
19人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
7時間
納得度
82%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社フォー・ジェイが現在募集している転職・求人情報

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