回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
多種多様な業務と職種があり、かつ専門性のある部署も存在している中で、新卒入社者・中途採用者とバラエティに富んだ人材が所属していることも起因し、偏りのない環境があります。
また、事業形態上、新しいことに挑戦・新しいことを取り入れる文化があります。
顧客のニーズ・ウォンツの変化を捉え、提案（アイディア出し）する気持ちや力がないと事業が成立しないからこその社風だと思います。
口コミ投稿日：2024年11月15日
多種多様な業務と職種があり、かつ専門性のある部署も存在している中で、新卒入社者・中途採用者とバラエティに富んだ人材が所属していることも起因し、偏りのない環境があります。
また、事業形態上、新しいことに挑戦・新しいことを取り入れる文化があります。
顧客のニーズ・ウォンツの変化を捉え、提案（アイディア出し）する気持ちや力がないと事業が成立しないからこその社風だと思います。
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事業展望・強み・弱み
「型があって型がない」ことがこの事業の強みだと思っています。
なぜなら、時代や技術の進歩（IT化）などによって、求められるもの・必要となるものは変化するため、柔軟に・即座に提案対応でき、都度カスタマイズできるところこそが強みです。