株式会社採用戦略研究所

株式会社採用戦略研究所 採用担当の岡川です。

この度のクチコミ内容は当社が認識している内容と概ね一致しております。
社員からの本音の声は、会社の現状を見直し、さらなる成長を目指すための貴重なフィードバックです。
当社の働き方や評価制度について、補足情報をお伝えさせていただきますので、ご確認いただけますと幸いです。

【勤務時間・休日休暇】
当社では、フレックスタイム制度を採用し、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を提供しています。
顧客対応を含む営業活動においても、訪問時間やスケジュール調整が可能で、
残業は最小限に抑えられるよう努めています。休日についても土日祝に加え、長期休暇の取得が可能です。
これにより、社員がプライベートと仕事の両方を充実させることができる環境を整えています。

【評価制度】
成果主義をベースとした評価制度を採用していますが、社員一人ひとりの成長を重視した
フィードバックを行っています。評価に際しては、経営陣や上司が積極的に相談に応じ、
改善策やキャリアパスのアドバイスを提供しています。また、社員が自らの提案やアイデアを
自由に発信できる風通しの良い社風も特徴の一つです。

【女性の働きやすさ】
性別に関わらず公平な評価を行っており、産休育休からの復職後もリモートワークを
活用できる環境を整備しています。ハラスメント防止にも力を入れており、
性別による不利益を感じることなく働ける環境を提供しています。
このような取り組みから、多くの女性社員がキャリアを継続しながら活躍しています。

【働きがい】
当社は、社員が「自分らしく」働ける職場づくりを目指しています。
個人の裁量を尊重しつつ、成長を支援する体制を整えています。
営業目標の達成や顧客への提案を通じて、達成感と社会への貢献を実感できる職場です。

ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社のビジョンや環境に共感していただける方のご応募を
心よりお待ちしております。