株式会社studioBASE

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は現場によってマチマチですが早く終わればすぐに帰宅することもできますし、そのまま残って会社の機材で自分のスキルアップのために勉強する事もできます。
休日休暇は事前に申請すればよほどのことがない限りは取得することが可能です。
趣味の時間も充分に取ることができると思います。

成長・キャリア開発：
自分が経験してきた会社の中で1番教育体制がきちんとしており、しっかり基礎から教えて貰えます。
又、マニュアル等も分かりやすく、いきなり現場ではなく先輩がしっかりフォローしてくれるので、非常に仕事がしやすかったです。

働きがい：
一般のポスプロ業界だと1つの職種しか経験ができない事が多いが、動画編集だけではなく、撮影、配信、音のオペレーター等のさまざまな仕事が経験出来る会社がかなり珍しいと思い、このような点に働きがいを感じました。

事業の強み：
ビジネスとして映像の可能性を信じ、時代に対応し、
映像を通して、顧客の課題を解決することができる会社だと思います。
また、業務に関する設備への投資も前向きで、編集機器、撮影機材など映像制作業務に必要な環境が整えられています。

事業の弱み：
ベンチャー企業なため、さまざまな課題があり、まだまだ人材が足りていない側面がありますが
それを乗り越えるバイタリティのある柔軟性の強い会社だと感じます。
未経験でも映像に興味のある方はぜひ、ご応募ください。

事業展望：
ビジネスとしての映像の可能性は、これからもさらに多様な広がりが予想されます。
我々は、時代と共にそれに対応し、Yourube映像・企業VP・映像配信・様々な方向への事業の拡大を目指しながら、映像制作に関する様々なお客様の課題解決に貢献します。

女性の働きやすさ：
女性にとっても働きやすい会社だと思います。
社員の3分の1が女性で、20代から30代の女性が様々な業務で活躍しています。
また社員同士も仲が良く、性別に関係なくフランクな関係が気づけているような印象があります。

企業カルチャー・社風：
映像関係の会社からの中途入社者が多いですが
年齢や業界経験に関わらず、フランクな空気で話せる経営陣・社員が集まった会社です。
また、会社を越えて、パートナー会社とのつながりも強く、他社社員との合同業務も多い会社です。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制や社員同士のコミュニケーションとしては
いわゆる現場レベルでの役職が存在しない会社ですので
さまざまな立場・経歴の社員が存在しますが、フランクなコミュニケーションが取れていると
社内にいると感じます。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などに関しては
時代に対応した会社の印象があり、多様性はあると感じます。
実際に性別も年齢も人種も、さまざまな社員が働いており
経営陣の時代に対応する多様な価値観を感じます。