川本工業株式会社

成長・キャリア開発:
資格所得手当：なし
※ただし、試験合格すると受験料が戻ってくる

研修：４月～9月　本社研修
　　　１０月～４月　現場研修
　　　※総合職の場合

勤務時間・休日休暇:
有給休暇：取りやすい
※内勤、現場によって異なる

多様な働き方支援:
現場仕事が主のため、リモートワークなし

事業の強み:
今、若手の技術者が少ないのでこの業界は売り手市場になっていると思います。新規事業に手を出さずに今ある事業を続けていくことがよいと思います。神奈川では業種で1番の会社で、様々なイベントにも協賛している会社でありリニューアル工事もありずーと仕事の尽きることのないことが強みかと思います。

事業の弱み:
人不足のため、派遣に頼らないと事業が回らなくなっている点。
平均年齢が年々上がっていく点。

事業展望:
特に私は見通しありませんが。定年が６５歳に延期になり希望者は７０まで働けるのでどうしようかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特に会社に期待はありませんでしたが、長年この業種で働いていろんな人に会いよい人生と思える会社と思います。
入社時は、不満もありましたが今入社した人は給与の面でも、待遇の面でも非常に恵まれています。ほかにやることないな設備っておもしろいのかなって思ったら入社したらよいと思います。

女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、絶対数が少ないためかわかりません。離職率は女性の方が多いし中々入ってくれないのかもしれません。現場はみな女性に優しいのですが、下積みは外に出ての仕事が多いので日焼け対策等が大変なのかもしれません。