回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
給与制度:
給与は年功制を採用していて、毎年4月に昇給がある。もともと給与水準が高いわけではないが、1年ごとに8000円以上の昇給があるのは大きい。
賞与は業績連動で基準は1.5ヶ月分。しかし何年も満額支給はされていない。夏冬合わせて1.2～1.5ヶ月程度。
口コミ投稿日：2023年01月31日
給与は年功制を採用していて、毎年4月に昇給がある。もともと給与水準が高いわけではないが、1年ごとに8000円以上の昇給があるのは大きい。
賞与は業績連動で基準は1.5ヶ月分。しかし何年も満額支給はされていない。夏冬合わせて1.2～1.5ヶ月程度。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
自動車の会社でありながら日曜祝日が完全に休日となる。(土曜は月1回程度出勤)
残業は部署によってかなり差がある。
休暇の取りづらさは感じなかった。