株式会社LCL

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を悪用して、毎日朝9時過ぎに出社し皆が来る10時前までサボっている社員もいる。上司は勤務時間中、毎日何時間もサッカーの情報やブログ等を見ていたが、他の人も気づいているのに注意もなく、かなりゆるい。忙しい環境が好きな人には向いてないと思う。有給はかなり自由に取れるし、連休も取りやすい。男性でも長く育休を取ってる方もいたので、そこは今どきの会社らしく素晴らしいと思った。

多様な働き方支援:
通常リモートはエンジニアさんだけだったが、コロナ期間はほとんどの従業員が完全在宅勤務で、実際1年以上オフィスに出社しなかった。お子さんがいる家庭や、ご家族の付き添いなどで当日急に早帰りする方もいたが、それが普通になっていたので良かった。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で執務室とカフェスペースが同フロアにあるため、自席はあるものの、フリーアドレスのように好きなところで仕事をしている人もいる。無料のお茶やエスプレッソマシーンもある。会議室は同じ階の別の会社とシェアして使っている。

勤務時間・休日休暇：元々とても少ない会社ですが、ここにきて一部の人に偏り、若干増えてしまった。
そのため再度引き締めをして減らす努力をしている。
会社の方向性としては元々ワークライフバランス重視なので、世間の流れにそった残業時間の軽減はすすめていくことになると思う。

教育・研修：他の精度もそうだが、この部分は即戦力採用を行っているので、充実していない。基本OJT。
未経験で入社される場合は、会社の成長と一緒に自分も成長していく気構えなどがあるとよいと思う。
誰かがしてくれるという気持ちだと難しいと思う。

成長・キャリア開発：まだまだ手をつけないといけない箇所も多いので、自分で考えた仕組がそのまま会社のスタンダードになる事もある。
やった仕事が会社に残る仕事になるのはやりがいがあると思うので、そういうのを積極的に試していきたいという人には向いていると思う。