ジャパンフラワーグループ株式会社

事業の強み：
日本でも、そして世界でも珍しい高級バラを扱いバラに特化した商品展開を行う事業は他にはなかなかみられないため、大切なシーンではここに任せれば間違いない、とお客様から期待していただける。、時代が変わってもバラが美しさや愛や喜びの象徴として変わらない。だからこそ各業界の著名な方々をはじめ長年ご愛顧されていること、毎年変わらずにご注文してくれるお客様と歩んできた歴史が強みであり、バラが持つ魅力や価値を発見しお伝えしていけることが事業としての強みでもある。

事業の弱み：
バラしか店内には置いていないという点は弱みになります。その点で価格帯も他の生花店よりも高いと言われたり、ちょっとしたギフトにとご予算が合わない場合もありますが、いつか使ってみたい、贈られてみたいと思われる花屋でありたいと思います。

事業展望：
高級バラ専門店であるが故に、厳しい品質基準から外れてしまい廃棄となる運命のバラが実にたくさん存在します。そんな現状を自社内で解決する仕組みを作ろうと新たなサスティナブルなブランド【re:ROSE】を立ち上げ、ローズギャラリーのために育て咲いてくれた「バラを1輪も無駄にしない」取り組みを始めています。この企画を若い世代の方々にもお伝えし共感いただき、ローズギャラリーを知ってもらうきっかけになれば活動の場を広げていきたいと考えています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
私は違う業種から来たのですが、バラに特化した専門店でこれだけ様々なお客様やお取引先様との出会いがあるとは想像していませんでしたし、会社の中でも店頭販売だけでなく、イベント開催や店内装飾など様々な機会に参加することができ、ブランドの方向性や新規事業への取り組みなど会社を取り巻く様々な状況を知ることができました。なかなかそのような状況はこれまでなかったので、みんなで会社やブランドを守り作っているという実感にもつながっています。

成長・キャリア開発：
新人研修や技術研修、店長研修などを通じて生花の技術がなくても補強していけますし、アルバイト同士、店長同士などステージに応じての学びも場があります。
例えば前職での得意や強みがあれば率先して商品企画や広報業務なども担うことができたりとブランドづくりに携わることもできたり、ショーウィンドウやイベントの装飾にチャレンジできたりと店頭業務だけにとどまらない活躍の場があり、それらの経験を通じて、店長やエリアマネージャーなど個々の適性に応じた昇格や役割や役職に登用があります。

働きがい：
バラに特化した業態で珍しいのですが、バラを通じて実に幅広い用途で、お客様や企業様の大切なシーンのサポートやご提案ができ、また次のご縁へとつながっていくことを体感できるのは他にはなかなかない会社だと思います。１つ１つのご縁が濃いのも特徴的で、長いお付き合いになるお客様や御取引先様、そしてスタッフもいることが励みややりがいにもつながります。

女性の働きやすさ：
男性社員、アルバイトスタッフもおりますが、現在女性が多めの職場であり、アルバイトパートさんも含めて様々な世代の方がいるため、子育てやお子様の体調不良など理解もあり、時には人生相談もできたりするのは、働きやすさにもつながっています。

企業カルチャー・社風：
中小企業ではありますので、社員数も少なく、それだけに経営陣とも距離感が近いことが特徴です。経営者の発想や考え方、指針をダイレクトに会議の場で共有を受けることもあります。それだけに自分の幅や経験が広がる、挑戦できる場面や局面も、サポートを受けながら経験を積んでいけると思います。

組織体制・コミュニケーション：
毎週各店長同士で話せる場もあり、離れていてもコミュニケーションでき励まされますし、刺激にもなります。遠くない距離に店舗もあるので、商品や物の貸し借りなどお互い協力・連携もしているので安心感があります。