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補償コンサルタント(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与昨年度実績6ヶ月分/年間休日127日
株式会社間瀬コンサルタント
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株式会社間瀬コンサルタント

募集職種
補償コンサルタント(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与昨年度実績6ヶ月分/年間休日127日

会社概要

  • 設立 1966年
  • 代表者 代表取締役 間瀬哲
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 159名(2023年9月時点)
  • 事業内容 【官庁などから受注する補償業務および土木設計】 ■補償コンサルタント(補償コンサルタント第492号) ・土地の調査・評価 ・建物や機械工作物の調査および算定 ・営業の補償、特殊な補償(漁業の補償、観光農園の補償など)の調査及び算定 ・事業損失調査および算定(工事に伴う建物等への被害) ・補償内容の説明 ・発注者支援(総合補償) ■建設コンサルタント(建設コンサルタント第442号) ・建築・土木設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
納期の関係で忙しい月や急ぎの仕事で忙しい日もありますが、月大体30~40時間程度の残業です。休みは基本的に土日祝で、たまに仕事の関係で、休日出勤はありますが、代休はきちんともらえます。また、平日、土日で予定がある日は前もってスケジュールに記載すれば、仕事が入ることはありません。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りのため働きやすい環境だと思う。繁忙期や客先都合で休日に仕事を行う場合もあるが、振替休日など対応を取ってもらえる。有給休暇は取りやすく、個々の仕事を調整して自由に取得できるのは良い点だと思う。

多様な働き方支援:
直行直帰は可能で、リモートワークには対応できていない。午前と午後でそれぞれで半休を取得できるが、コロナ後に認知された多様な働き方はできないと思う。出社が基本ではあるが、今のところ不自由は感じていない。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金が採用されており、会社で積立されている。社員持株制度あり。住宅補助はあるが、給与内訳の一部にすぎないので、別で補助があるわけではない。そのほかには特に目立った福利厚生はない。

オフィス環境:
アクセスは比較的良いと思う。3年前に事務所を移転し、オフィスの環境はとても良くなった。WEBでの打合せや講習が受けられるスペースも整っている。トイレなどの共有部は清掃が入っているため、衛生的にも良く満足している。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
ボーナスは支店の売り上げが反映されるため、頑張った分が還元されていると感じる。
決算ボーナスももらえるのはありがたいと思う。給与に関しては諸手当てが含まれるが、昨今の事情を考えるともう少しあってもいいと思う。

評価制度:
業務上資格が必須なため、技術系の職種は有資格者が評価される。難易度が高い資格が求められるが、若手は資格を取得をしようとする気持ちになると思う。単純な年功序列ではないので、その点に関しては良いところだと思う。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的には機会もあるし、風通しを良い。
事業所、部署による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、一部の人間に限りあった。上司との話しやすさなどは事業所、部署による。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど:特にお答えできることはありません。

口コミ投稿日:2023年05月08日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
リモートワークについて、補償コンサルタント業務は、発注者や関係機関との打合せや現場での調査など、直に人と接しなければ成り立たない業務です。また、1つの業務を複数人で協議しながら進めることや情報セキュリティ管理の面からもオフィスワークに向いた業種と考えています。
福利厚生制度については、勤続10年ごとの永年勤続表彰や業績により海外への社員旅行もあります。また、休暇制度は夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇などもあり、育児休暇や配偶者出産休暇を取得している社員もいます。
2024.11.25 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.6

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  • 仕事内容 「新しい道路を作る」「道路を拡幅して歩道をつくる」「公共施設を建てる」等の街づくりに関する公共工事において、土地の取得や建物の移転に向けた調査・積算を中心にお任せします。
  • 応募資格 高卒以上・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎>■要普免(AT限定可)
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  • 勤務地 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 ◎U・Iターン歓迎!転勤ナシ!
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取材大田
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