回答者：60代以上 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分力を上げる気持ちが有れば成長できるという意味ではギャップは無かった。
口コミ投稿日：2023年03月23日
自分力を上げる気持ちが有れば成長できるという意味ではギャップは無かった。
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事業展望・強み・弱み
少数精鋭、人間力、社員の団結力
事業の弱み:
価格のみの商売を避け、社員の人間力に頼っておりどうしても肉体的精神的ストレスが多いと思う。
若い年代層の営業マンの育成と教育がとても重要であると感じる。
事業展望:
M&A等を検討しよりヘルスケア、ライフサイエンス分野を踏襲したより幅の広い戦略が必要である。
単なる商品販売からメーカー業はじめ人間が生きていく際に必要な業種の開拓と中国・韓国・インド等への
販売拠点の拡大も必要ではないかと感じる。