回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度：
実力主義であり、他の会社では1年に一度昇給が多いが、こちらでは現場が変わる度に成果給という形で給料が上がる。
上がり幅も一気に4万～6万と大幅に上がるのが特徴です。
また一度上がると次の現場に移っても基本は下がりません。
口コミ投稿日：2024年11月19日
実力主義であり、他の会社では1年に一度昇給が多いが、こちらでは現場が変わる度に成果給という形で給料が上がる。
上がり幅も一気に4万～6万と大幅に上がるのが特徴です。
また一度上がると次の現場に移っても基本は下がりません。
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福利厚生・オフィス環境
基本的な社会保険はあります。
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは?は無いです。
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これは一定年数以上の方で社長希望の方にグループ会社が新会社設立の際に支援してくれます。