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株式会社東海リライアンス

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役社長 中島 弘人
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 230名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■建物総合管理事業 ■不動産開発事業 ■警備保障事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないため、ワークライフバランスはよい。夜勤勤務であれば、昼間の時間を多くとることができ、好きなことへの時間を確保しやすい。

多様な働き方支援:
業務特性上、リモートワークはない。副業は認められているため、行っている従業員はたくさんいる。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
派遣だったので詳しいことは分かりませんが働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
困った時等は連絡すれば直ぐ現場に来てくれます。
質問等にも答えてくれますしコミュニケーションはいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた所は日本人だけでしたが、言葉が通じ仕事が出来れば人種は問わないと思います。
清掃という職種上、障害を持たれてる方は難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:
特約代理店なので、特にない。黙っていてもクライアントから仕事がふられている。

事業の弱み:
専属契約なので、クライアントから切られたらおしまい。

事業展望:
代理店でいるかぎりは食いっぱぐれはなだろう。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週3日勤務。平日は15時間拘束で休憩1時間のみ、土日祝日は24時間拘束で休憩は2時間のみ。有休はあるが、自分の代務要員を自分で探さないと有給の申請が出来ない。つまり、気軽に有給がとれないのが不便。

多様な働き方支援:
現場仕事なので、リモートワークなんて太陽系の外の外側の出来事。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2021年時点の情報
事業の強み:
自分達で掃除するオフィスは無いと思うので需要はなくならないと思います。

事業の弱み:
コロナの影響でリモートワークする会社が増え縮小する所があると必要とされる時間帯が短くなるので利益が少なくなると思います。

事業展望:
他にも事業があるのでコロナが終息すれば通常に戻ると思います。短期間でしたが新しいお客さんと契約した話しを聞いたので展開はあると思います。

口コミ投稿日:2021年02月16日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

株式会社東海リライアンスが現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材相原
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