回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年度末などになると設計部門は遅くまで残業している人が多いが、残業代はしっかり出る。コアタイムが11:00~14:00と短いので、フレックスを使って早上がりしたりする営業の人は有利。もちろん設計の人もフレックス使用可能。
無理に残業させたりすることはない。
多様な働き方支援:
一定のポジションまで上がるとリモート使用可能となる。営業部門はリモートはない
口コミ投稿日:2024年09月19日
年度末などになると設計部門は遅くまで残業している人が多いが、残業代はしっかり出る。コアタイムが11:00~14:00と短いので、フレックスを使って早上がりしたりする営業の人は有利。もちろん設計の人もフレックス使用可能。
無理に残業させたりすることはない。
多様な働き方支援:
一定のポジションまで上がるとリモート使用可能となる。営業部門はリモートはない
女性の働きやすさ
業界的に女性が少ないので良くも悪くも目立ち有利な存在になれると思う。会社自体は差別はない。