回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
フレックス制が導入されているので勤務時間はある程度調整しやすいと思います。とはいえ、面談希望は夕方以降が多いため、夕方~夜に勤務時間を寄せて働いている人が多い印象です。KPIを達成できていればフルリモート・フルフレックス・副業もOK。みなさん、入社半年程度でKPI達成できるようになっているイメージです。
口コミ投稿日:2024年02月27日
フレックス制が導入されているので勤務時間はある程度調整しやすいと思います。とはいえ、面談希望は夕方以降が多いため、夕方~夜に勤務時間を寄せて働いている人が多い印象です。KPIを達成できていればフルリモート・フルフレックス・副業もOK。みなさん、入社半年程度でKPI達成できるようになっているイメージです。
企業カルチャー・組織体制
ナレッジシェアが盛んで風通しもよく働きやすいです。「みんなで成長」というバリューもあり、協力し合う文化が根付いています。また候補者へ提供する品質の目線がかなり高いため、CAに求められるスキルや能力も当たり前に高いです。そのため、社内にはセルフPDCAを回し続ける方や自己研鑽を怠らない方が多いのも特徴だと思います。