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ソリッドコミュニケーション株式会社

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 金子 健吾
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 122名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■システム設計・開発 ■インフラ整備・構築 ■システム保守・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりギャップはないと思います。ただし仕事を乗り越えられなくて辞めた人も見受けたことがあるので、学び続ける姿勢が重要だなと感じます。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
開発を通じてさまざまな経験や学びを得ることができます。資格に関しては、制度は存在するものの、評価が厳しく手当が得にくいため、モチベーションを上げるのが難しいです。

働きがい:
業務に携わりながら学べる環境は非常にありがたいです。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の存在をあまり見かけたことがないですが、休暇をとりやすい環境であり、出産から復帰した社員は勤務時間の調整が可能なようです。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
背景に関係なく、さまざまな人を受け入れているような印象を受けています。

組織体制・コミュニケーション:
割とフラットな感じで、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対して柔軟な姿勢を持っていると感じます。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場次第ですが、本社自体は割と自由で、休みが取りやすいです。

多様な働き方支援:
現場次第ですが、対応が柔軟だと感じています。
副業に関しては規定が厳しいかも、在籍してはいけないので。

口コミ投稿日:2023年10月01日
3.4
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築・運用等のさまざまな業務をご担当いただきます。積極的なコミュニケーションを通して、イチから知識を吸収できる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、大歓迎!>※日本語ネイティブでない場合は、日本語能力検定(JLPT)N1以上必須
  • 給与 月給25万8000円以上+賞与年2回(昨年度実績約2ヶ月分x2回)+各種手当
  • 勤務地 お客様先の各現場(東京都内を中心に、神奈川・千葉・埼玉)および本社 ★リモートワークも可能です!
IT技術を求める企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築・運用等のさまざまな業務をご担当いただきます。2022年4月入社の新卒と共に研修を受け、一人前を目指していただきます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※日本語ネイティブでない場合、日本語能力検定N1以上必須
  • 給与 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:470万円/経験3年/28歳
  • 勤務地 お客様先の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉および本社) 本社/東京都千代田区麹町