Guidable株式会社

企業カルチャー・社風:
挑戦や変化を楽しむことができる人が活躍/注目され、昇給も早いです。部署間での風通しは悪くありませんが、部署によっては違う意見を持っている人も多いため、いい意味での衝突はあります。衝突はあっても人間関係が悪くなったり雰囲気が悪くなることは基本ありません。

組織体制・コミュニケーション:
言いたいことは言える環境です。やりたいことへ手をあげる/上げさせてくれるチャンスは多いので、事業を大きくしたい/自分の社会的価値を高めたい人にとっては良い場所です。

ダイバーシティ・多様性:
・男女比は4:6くらいで女性社員の方が多いです。女性役員やリーダーも多くいます。
・インターンを活用しているので、わいわい感が強い時や部署があります。
・会社の取り扱っているプロダクト上、外国籍人も多く在籍してます。(社内コミュニケーションは日本語)

入社時の期待と入社後のギャップ：
仕事のやり方や環境がしっかりと整っている環境で働きたい人はミスマッチかと思います。入社後のフォローや研修などは行いますが、日々改善を続けながら成長している会社なので決まった手順の仕事だけやっていればいいという仕事はほとんどなく、各自で考え、改善していく必要があります。その改善や思案を楽しいと思える人がマッチすると思います。
それに対して明るく、前向きな人が向いている会社だと思います。今はできないことでもネガティブにならず、挑戦して行ける人が成長しているし、活躍している印象があります。また、会社としてスピード感を重視しているので素早くアクションできる人は活躍しやすい環境だと思います。

働きがい：
企業様の「人手不足」という課題に対し、当社サービスで解消できることをご提案し、実際に課題解決につながる成果をあげられることが一番のやりがいです。
また社員全員のモチベーションも高く、一人一人がやりたいこと、やるべきことをガムシャラに取り組める環境があるところが、やりがいに繋がっています。

事業の弱み：
あえて今の会社に課題を挙げるとすれば「整備」ですかね。
サービスや意思決定など、内容の変更や更新もっと言うとルールが決まってすらいないものがあったり変化が多いのが課題ですかね。
ただそこの「整備」をしっかりと整えてくださっているポジションの方がいますので、今はこの変化を楽しむくらいの感覚でいます！

勤務時間・休日休暇:
当日でも仕事は休みやすいが、リモートは厳禁。悪天候時も出社を要される。社員への信頼がないのでしょうか。

多様な働き方支援:
生理休暇が取れる。体調不良時のみリモート可能。