回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
給与制度:
賞与はほとんどないと思いますが、月給は自分のスキルや成長に伴い割と成果を認められて上がったりするのでそういう成長意欲のある方はあっているかもしれないです。
評価制度:
半年に一度目標シートといわれるものを作成するのですが、それをもとに目標を達成できれば昇格や昇進もあると思います。めちゃくちゃ実力主義だと思います。
口コミ投稿日：2024年09月09日
賞与はほとんどないと思いますが、月給は自分のスキルや成長に伴い割と成果を認められて上がったりするのでそういう成長意欲のある方はあっているかもしれないです。
評価制度:
半年に一度目標シートといわれるものを作成するのですが、それをもとに目標を達成できれば昇格や昇進もあると思います。めちゃくちゃ実力主義だと思います。
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企業カルチャー・組織体制
風通しはとてもいいと思います。挑戦の機会もとても多いのでものにできれば最高の環境かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も毎月帰社日を設けられているのでそこでコミュニケーションをとって他部署の方と交流できたりするのでそこはとてもいいなと思います。上司とも年齢が近かったりでそこも話しやすい環境だと思います。