回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に女性だからとして差別、区別はない、育児のためなら休みは取れる環境
口コミ投稿日:2023年09月12日
特に女性だからとして差別、区別はない、育児のためなら休みは取れる環境
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスは良い
多様な働き方支援:
ITエンジニア職なのにリモートワークを推奨していない。
良いオフィスがあるからそこで出社して開発せよとの意味あい